Secrétaire général de mairie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La commune d’Allogny, 1150 habitants, membre de la communauté de communes Terres du Haut Berry, recrute un(e) secrétaire général de mairie afin d’assurer la gestion administrative et comptable de la collectivité, sous l’autorité du Maire.

Poste polyvalent au sein d’une commune rurale, nécessitant autonomie, rigueur et sens du service public.

Missions / conditions d'exercice

- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Gestion administrative courante de la mairie ;
- Préparation, rédaction et suivi des actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus, courriers) ;
- Organisation et suivi des séances du conseil municipal ;
- Gestion de l’état civil, des élections et des formalités administratives ;
- Suivi des dossiers d’urbanisme ;
- Élaboration et suivi budgétaire et comptable ;
- Exécution comptable des dépenses et recettes ;
- Gestion du personnel communal et suivi de la paie ;
- Relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Trésor public, intercommunalité, CDG, etc.).
- Tenue de l’agence postale en cas d’absence de la titulaire du poste.

Profils recherchés

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale ;
* Maîtrise des procédures administratives et comptables des communes ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers ;
* Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
* Sens de l’accueil, discrétion professionnelle et disponibilité ;
* Aptitude au travail en autonomie et à la polyvalence.

* Expérience sur un poste similaire appréciée ;
* Formation administrative ou comptable souhaitée ;
* Disponibilité lors d’évènements particuliers réguliers (conseil municipal, élections, cérémonie état civil).