Directeur adjoint ALSH (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du service enfance périscolaire, vous occuperez le poste de directeur adjoint d’accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
Vous serez placé sous l'autorité du responsable du service périscolaire et extrascolaire et son adjointe et du directeur des accueils de loisirs.

Missions / conditions d'exercice

DIRECTION ET ANIMATION
• Accueillir les enfants et leurs familles
• Participer à la rédaction du projet pédagogique avec le directeur et l’équipe et garantir sa mise en place et son évaluation
• Connaitre les spécificités des publics accueillis et veiller au respect des besoins individuels et collectifs
• Proposer et rédiger des projets d’animation et/ou accompagner les animateurs dans leur mise en place et leur évaluation
• Veiller à la sécurité, au respect de la règlementation SDJES
• Préparer et mener des réunions pédagogiques avec l’équipe d’animation
• Créer des liens avec des partenaires locaux et travailler sur les projets en partenariat
• Participer et/ou proposer des actions en collaboration avec le service FEA
• Remplir un rôle formateur auprès de tous les animateurs du service
• Encadrer et dynamiser l’équipe d’animation
• Rechercher, proposer, organiser et encadrer des sorties adaptées et novatrices
• Faire des rapports écrits en cas de difficulté rencontrée avec un intervenant, et en informer rapidement la responsable du service ou son adjoint
• Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis (hygiène, bobologie, PAI, etc.)
• S’assurer de la sécurité de la structure. Faire respecter les procédures de sécurité (Incendie, PPMS, etc.)
• Communiquer avec les familles sur les actions développées par la structure et le service
• Veiller au pointage des enfants
• Participer régulièrement à des temps de formations et/ou s’auto former
• Encadrer des mini-séjours
• Soutenir le directeur et assurer la direction de la structure en son absence

ADMINISTRATIF
• Suppléer le directeur dans toutes ses missions administratives
- S’assurer du pointage journalier et mensuel des enfants
- Compléter le tableau des présences et le tableau de suivi des absences
- Établir les plannings d’activités
- Gérer le budget de la structure

AUTRES INFORMATIONS
Informations spécifiques au poste :
- Participation à des réunions ou des manifestations en soirée et des samedis
- Collaboration étroite avec le directeur de la structure et la responsable du service et son adjoint
- Faire remonter les informations en cas de difficultés
- Participer à des réunions de direction

Spécificités horaires :
- 1 607 h par an de travail, 14 jours de RTT, et 25 jours de congés annuels à prendre en période de vacances scolaires
Travail hebdomadaire de 37,5 heures par semaine
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h30-8h30 / 11h15-13h30 / 14h15-18h30 ou 10h15-13h30 / 14h15-18h30 (2 fois par semaine)
- Mercredi et vacances : 2 horaires : 7h30 à 15h ou 11h à 18h30 (avec une pause de 30mn) en alternance avec le directeur de l’accueil de loisirs

Profils recherchés

PROFIL RECHERCHE
- Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Aptitude à l’encadrement, au management et à travailler en équipe,
- Être autonome et organisé,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Aptitude pour l’animation et l’élaboration de projets éducatifs.
- Connaissance sur le développement de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,

NIVEAU DIPLÔME
BP JEPS LTP, Module complémentaire de direction validé