Chargé(e) d'études statistiques (H/F)

Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Forte de plus de 300 salariés, elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. À ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et contribue au développement de l'action sociale sur le territoire en accompagnant de nombreux partenaires. Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité , la Caf du Puy-de-Dôme recrute un(e) Chargé(e) d'études statistiques et territoriales en contrat à durée déterminée de 3 mois , renouvelable selon l'évolution des besoins du service. La résidence administrative est située à Clermont-Ferrand . Description du poste Au sein de l'équipe en charge des études, du pilotage et de la valorisation des données, vous contribuez à la production d'analyses statistiques et territoriales destinées à éclairer la prise de décision et à soutenir les actions de la Caf et de ses partenaires. Collecte, extraction et consolidation des données Vous serez amené(e) à :

• Identifier et mobiliser les sources de données nécessaires à la production des études et fiches territoires ;
• Extraire les données à partir des différents systèmes d'information ;
• Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données ;
• Consolider et structurer les données issues de sources multiples.

Analyse statistique et territoriale Vous aurez notamment pour missions de :

• Réaliser des analyses descriptives et prospectives sur les données territoriales ;
• Produire des indicateurs, tableaux de bord et synthèses statistiques ;
• Mettre en œuvre les règles de diffusion statistique et veiller au respect du secret statistique ;
• Réaliser des traitements liés à l'échantillonnage ainsi que des estimations et projections ;
• Identifier et analyser les phénomènes, tendances et enjeux territoriaux.

Valorisation et restitution des données Vous participerez à :

• La conception de supports de restitution adaptés aux différents publics ;
• La réalisation de visualisations de données pertinentes et pédagogiques ;
• La production et la mise à jour des fiches territoires ;
• La présentation des résultats et à la formulation de préconisations.

Contribution à l'amélioration des outils Vous contribuerez également à :

• L'automatisation et à l'optimisation des traitements de données ;
• L'amélioration continue des méthodes et outils d'analyse .

Profil recherché Vos compétences Maîtrise des outils de traitement et d'analyse des données Vous disposez :

• D'une bonne maîtrise d'Excel ;
• D'une excellente maîtrise de Databricks ;
• D'une maîtrise des langages SQL, Python et Panda ;
• D'une bonne connaissance de Power BI pour la conception de tableaux de bord et de visualisations.

Compétences techniques appréciées La connaissance des outils suivants constituerait un atout :

• Power Apps ;
• Power Automate ;
• Outils collaboratifs Microsoft 365.

Une expérience en automatisation des traitements et en industrialisation des processus de données serait particulièrement appréciée. Compétences statistiques Vous maîtrisez :

• Les méthodes statistiques courantes ;
• Les techniques de contrôle et de qualité des données ;
• Les méthodes d'échantillonnage ;
• Les estimations, projections et analyses prospectives ;
• Les règles de diffusion statistique, du secret statistique et de protection des données.

Votre formation Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :

• Statistiques ;
• Data science ;
• Informatique décisionnelle ;
• Économétrie ;
• Géographie quantitative ;
• Ou tout autre domaine équivalent.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitement, analyse et valorisation des données. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du collectif. Vous appréciez travailler sur des problématiques variées et contribuer à la production d'outils d'aide à la décision. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez ! Informations complémentaires Rémunération Niveau 5A de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale. Rémunération annuelle brute de 30 894 € sur 14 mois (primes conventionnelles comprises), calculée au prorata de la durée du contrat. Autres avantages

• Mutuelle d'entreprise ;
• Titres restaurant ;
• Prime d'intéressement selon les conditions en vigueur ;
• Participation employeur aux frais de transport collectif à hauteur de 75 % ;
• Forfait mobilités durables ;
• Prime de crèche ;
• Horaires variables ;
• Télétravail possible selon les conditions en vigueur ;
• Prestations sociales et culturelles du CSE.

Informations complémentaires 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi et acquisition de jours de RTT au prorata du temps de présence (20 jours pour un exercice complet). Contact Le processus de recrutement Ce poste est ouvert en externe. Les candidats doivent postuler directement via le site de Lasécurecrute. Une lettre de motivation ainsi qu'un CV au format PDF sont exigés . Aucune candidature papier ne sera étudiée . Une première sélection aura lieu au vu des curriculum vitae et des lettres de motivation. Date de publication : 23/09/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12/10/2026 Date des entretiens : 21/10/2026 Date de prise de fonction souhaitée : 9/11/2026 Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Puy-de-Dôme porte une attention particulière à l'égalité femmes/hommes et à l'intégration des personnes en situation de handicap. Un contrôle de référence peut être réalisé auprès de vos anciens employeurs ou de votre employeur actuel. Une vérification des dossiers allocataires pourra être effectuée pour les candidats retenus. Les avantages liés au poste

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