Conseiller Client en Assurance en Alternance - H/F

Présentation de l'entreprise

Créé en 2019, EKLYS Courtage accompagne les entreprises, leurs dirigeants et leurs salariés dans la gestion, l’optimisation et la sécurisation globale de leurs risques, en s’appuyant sur une expertise reconnue en assurance IARD et en protection sociale des dirigeants et des salariés .

EKLYS est spécialisé dans les contrats d’assurances multirisque professionnelle , la responsabilité civile des entreprises , la responsabilité civile des dirigeants , les risques liés à la construction , les assurances emprunteur , ainsi que les solutions de prévoyance , de santé et de cyber-risques . Le cabinet conçoit des dispositifs complets, modulables et parfaitement alignés avec les enjeux spécifiques de chaque organisation.

Le conseil occupe une place centrale dans l’accompagnement proposé, tant pour les dirigeants que pour l’ entreprise , en tant que levier essentiel de sécurisation humaine et financière de l’entreprise :

• protection du dirigeant face aux aléas de la vie (incapacité, invalidité, décès),
• structuration et optimisation des régimes de prévoyance collective ,
• mise en place de complémentaires santé performantes , conformes aux obligations réglementaires.

En partenariat avec INELYS , EKLYS s’inscrit dans une démarche de conseil à forte valeur ajoutée , fondée sur :

• une analyse précise des risques de l’entreprise,
• des recommandations globales, cohérentes et durables ,
• des solutions sur mesure ,
• une couverture optimisée , garantissant conformité réglementaire , protection des dirigeants, sécurité des salariés et pérennité de l’activité .

L’objectif : offrir à chaque client une protection globale, évolutive et pérenne , en apportant sérénité, sécurité et anticipation , grâce à une expertise de haut niveau et un accompagnement de long terme.

Présentation du poste

Votre / Notre projet

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) afin de monter progressivement en compétences sur la gestion et le développement d’un portefeuille de clients composé de TPE, PME et ETI, issus de secteurs d’activité variés.

Sous la supervision de votre tuteur, vos principales missions seront les suivantes :

1. Développement commercial et relation client

• Participer à la prospection et au développement d’un portefeuille clients au niveau national ;
• Contribuer aux rendez-vous clients (physiques ou à distance) afin de découvrir les besoins, conseiller et suivre la relation commerciale ;
• Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille existant.

2. Gestion et accompagnement des clients

• Découvrir progressivement la gestion d’un portefeuille clients ;
• Participer au recueil et à l’analyse des besoins clients ;
• Contribuer à la proposition de solutions adaptées et au suivi des contrats ;
• Accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes et sinistres.

3. Appui technique et administratif

• Participer à la consultation et à la négociation auprès des compagnies d’assurance ;
• Découvrir la souscription et la mise en place des contrats ;
• Contribuer à la préparation de supports de suivi et de pilotage des contrats (reportings, bilans, analyses simples).

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine commercial, assurance ou relation client. Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e), vous avez envie de développer vos compétences dans un environnement dynamique et formateur.

Informations complémentaires

• Poste basé à Lyon 6 – Cité Internationale
• Contrat en apprentissage (2 ans idéalement)
• Temps de travail : 35 h ou 39h (idéalement en 39h)
• Date de prise de poste : lundi 21 septembre 2026

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ NOUS

1. Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires)

2. Une vie d’entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)

3. Du sport au centre de votre bien-être

(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants & avantages

(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5. Une montée en compétences

(Management participatif)

6. La Journée Solidaire

(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)

7. Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1. Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2. Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3. Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4. Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5. On boarding

(Bienvenue chez INELYS !)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.