APPRENTI(E) RH GESTION DES TEMPS ET ACTIVITES (GTA) H/F - BAC+3 H/F

Le poste

La mission :

Rejoins SAVENCIA NORMANDIE SERVICES en tant qu'apprenti(e) RH, spécialisé(e) en Gestion des Temps et Activités (GTA), et contribue au déploiement de l'outil GTA au sein du Groupe.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus :

Travailler chez SAVENCIA NORMANDIE SERVICES, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe TOP employeur en Normandie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial. Tu seras intégré(e) au département Time & Social Data et accompagneras les filiales de SAVENCIA dans le déploiement et le support de l'outil de GTA.

* Participer aux relectures des analyses fonctionnelles et des spécifications outils avec les équipes métiers / IT et l'éditeur du logiciel de GTA
* Apporter un support auprès des filiales au démarrage de la production
* Accompagner le déploiement du « Self-Service » en présentant le module aux filiales en cours de déploiement et en participant aux tests de mise en ?uvre sur le site (compteurs congés payés, compteurs de RTT, ?)
* Participer aux évolutions fonctionnelles de l'outil en lien avec le Core model
* Prendre en charge les demandes de support « métiers » des filiales déployées

Le profil :

Tu prépares une licence en Gestion des Ressources Humaines ?

Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, tu aimes les chiffres et travailler en équipe. Tu es à l'aise avec les outils informatiques (dont Excel).

Alors, rejoins-nous ! Au sein d'une organisation de 240 collaborateurs, vous progressez dans un environnement de travail agréable et convivial, qui se dote de tous les outils digitaux nécessaires pour répondre aux attentes des clients