Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité du Cheffe de pôle Petite Enfance

Missions / conditions d'exercice

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Accueillir les enfants et les parents.
-Favoriser la séparation parents/enfants par une adaptation progressive au sein de la structure,
-Dialoguer, transmettre et partager avec la famille, l’équipe et la hiérarchie.

Organiser des activités nécessaires au développement de l’enfant et à l’acquisition de son autonomie.
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant,
-Respecter le rythme de l’enfant (sommeil/alimentation),
-Effectuer les soins d’hygiène courants de l’enfant,
-Aménager l’espace de vie de l’enfant.

Identifier les besoins de l’enfant créer et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
-Observer le comportement psychomoteur et psychologique de l’enfant,
-Connaître et appliquer les protocoles de ménage (locaux, matériel spécifique) et de confection des repas,
-Observer les signes potentiels d’une maladie infantile.

Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure.
-Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
-Mettre en place des projets d’animation et des activités.

Accueillir l’enfant porteur de handicap.

Accueillir et former les stagiaires.

Remplacer l’agent de propreté ou de restauration.

Profils recherchés

Savoirs : j’ai les connaissances en :
- psychologie infantile
- santé et besoins physiologiques de l’enfant
- protocole d’hygiène et confection des repas
- techniques d’animation

Savoirs faire : régulièrement dans mon travail je dois :
- accueillir
- communiquer
- organiser
- observer
- travailler en équipe
- être dynamique et force de propositions

Savoirs être : j’ai le sens de :
- l’accueil
- l’écoute
- la discrétion
- l’initiative
- du dialogue
- des responsabilités