Chargé de recrutement en agence d'emploi H/F

A propos de Nexa Talents: Nexa Talents accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs talents et le développement des compétences de leurs équipes.

Spécialisés dans le recrutement de collaborateurs permanents, nous intervenons aujourd'hui autour de deux expertises métiers :

Travail temporaire & Recrutement
Expertise historique de Nexa Talents, nous accompagnons les agences d'emploi, cabinets de recrutement et acteurs des ressources humaines dans le recrutement de leurs collaborateurs permanents : recrutement, commerce, management, direction d'agence et fonctions support.

Finance, Comptabilité, Audit & Paie
Notre division spécialisée accompagne les entreprises et les cabinets dans le recrutement de leurs collaborateurs en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit et paie.
Pour chaque mission, nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux et votre culture afin d'identifier les profils qui sauront réellement s'inscrire dans votre projet. Notre objectif : sécuriser vos recrutements et favoriser des collaborations performantes et durables.

Nexa Talents propose également une offre de formation dédiée aux métiers du recrutement et du travail temporaire. Construits autour des réalités du terrain, nos programmes permettent de développer les compétences commerciales, managériales et opérationnelles de vos équipes.
Recrutement, prospection, fidélisation clients, management, développement des parts de marché ou pilotage de la performance : nos formations privilégient la pratique et la mise en situation pour favoriser une application immédiate des compétences acquises.

Notre ambition : vous aider à recruter les bons talents et à faire grandir les compétences de vos équipes pour accompagner durablement votre développement Votre mission: Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour son agence de Vitré.Au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement au développement de l'agence en assurant le recrutement des candidats, le suivi des intérimaires ainsi que la gestion administrative liée à l'activité.Vos missionsRecrutement et sourcingRecueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.Rédiger et diffuser les offres d'emploi.Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels.Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.Évaluer les compétences et valider les candidatures.Présenter les profils aux entreprises clientes.Assurer le suivi des missions et la fidélisation des candidats.Gestion administrative du travail temporaireConstituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).Établir les contrats de travail et les avenants.Collecter et contrôler les relevés d'heures.Veiller à la conformité des documents administratifs.Assurer le suivi des visites médicales, habilitations et formations obligatoires.Répondre aux demandes administratives des intérimaires et des clients.Participer à la gestion quotidienne de l'agence et à la mise à jour des outils de suivi.Ce que notre client vous proposeCDI à temps plein.Rémunération fixe de 24 KEUR brut annuel.Variable attractif lié à la performance.Environnement de travail dynamique et évolutif. Votre profil: Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, gestion ou commerce.Une expérience réussie en agence d'emploi est demandée.Excellent sens du relationnel et du service client.Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.Aisance avec les outils informatiques et les procédures administratives.