Directeur(trice) général(e) adjoint(e)

L'Agence régionale de santé Bretagne définit et met en œuvre la politique de santé en région. Elle intervient sur l'ensemble du champ de la santé : prévention et promotion de la santé, veille et sécurité sanitaires, organisation de l'offre de soins ambulatoire et hospitalière, ainsi que de l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec les services de l'Etat, l'ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence. Description du poste Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur général, le/la Directeur( trice ) adjoint(e) assure, par délégation, la représentation et la suppléance du Directeur général. Il/elle exerce une responsabilité de coordination transversale sur l'ensemble des activités de l'ARS et peut être amené(e) à assurer l'intérim du Directeur général. Pilotage stratégique

• Élaborer, aux côtés du Directeur général, la stratégie globale de l'ARS.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison opérationnelle
• Assurer le suivi des objectifs nationaux et régionaux 
• Garantir la cohérence des politiques publiques de santé à l'échelle régionale et dans les territoires
• Anticiper les évolutions du système de santé et proposer les adaptations nécessaires

Management et gouvernance

• Animer et coordonner l'action des directions du siège et des DD
• Participer à la définition des priorités et des modalités de pilotage de l'ARS
• Conduire et accompagner les transformations organisationnelles, managériales et stratégiques internes
• Piloter la transversalité et la coordination des projets et dossiers stratégiques entre les directions
• Veiller au développement d'une culture de coopération, de performance et d'innovation

Relations institutionnelles et partenariales

• Représenter le Directeur général auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du système de santé
• Développer et entretenir les relations avec les Préfectures, les collectivités territoriales et les élus, l'Assurance maladie, les établissements sanitaires et médico-sociaux, les représentants des professionnels de santé et les associations
• Participer aux instances de concertation, de coordination et de gouvernance régionales et territoriales
• Contribuer au dialogue social au sein de l'ARS

Gestion des situations sensibles et de crise

• Participer au pilotage des situations exceptionnelles, sensibles ou de crise
• Assurer la coordination et la mobilisation des directions et partenaires concernés
• Apporter au Directeur général une expertise stratégique, décisionnelle et opérationnelle

Profil recherché Vos compétences

• Culture pluridisciplinaire
• Droit/réglementation
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Management/pilotage
• Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• Communiquer dans un contexte de crise
• Diriger une structure, un service
• Élaborer une stratégie, une politique
• Esprit d'initiative
• Être diplomate
• Faculté d'adaptation
• Faire preuve de leadership
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires Conditions particulières

• Participation aux astreintes de direction
• Poste soumis à déclaration publique d'intérêts (DPI)
• Plan de continuité d'activité (PCA)
• Forfait jours

Contact Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : Voir email sur lasecurecrute.fr avec la référence de l'offre avant le 16/08/2026.