Educateur spécialisé - 2025

Job Description

L'OPI-ARSEA est un service de Prévention Spécialisée engagé au coeur des QPV (Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville) depuis 2016.

L'action se développe selon les principes fondamentaux de la prévention spécialisée et de ses modalités d'interventions spécifiques, au plus près des réalités de terrain, et en lien étroit avec les partenaires locaux.

L'OPI-ARSEA, ce sont 6 équipes éducatives qui agissent sur 12 QPV, et plus de 30 professionnel.les engagé.es au quotidien sur les quartiers.

Leur mission s'incrit dans une démarche éducative globale à destination des jeunes de 10 à 25 ans, fondée sur l'aller vers, la libre-adhésion, l'anonymat et le non mandat nominatif.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons 1 éducatrice/éducateur spécialisé.e pour le quartier du Neuhof.

Votre quotidien à nos côtés :

Sous l’autorité du cadre intermédiaire, vous développez vos accompagnements et vos actions avec les principes, valeurs et outils de la prévention spécialisée.

Vous travaillez au quotidien en lien avec l'équipe éducative, tout en étant capable d'autonomie.

Vous contribuez également à la mise en œuvre du projet de service, ainsi qu’à son évaluation.

Vos priorités et vos objectifs sont les suivants :

1. Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie et de socialisation (rues, établissements scolaires, clubs de sports, loisirs...)
2. Instaurer des relations éducatives de confiance qui favoriseront l'expression, l'autonomie et l'insertion socio-professionnelle des jeunes.
3. Accompagner individuellement et/ou collectivement les jeunes dans leurs projets.
4. Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions éducatives adaptées aux besoins repérés sur le quartier pour prévenir les processus de marginalisation et d'exclusion des jeunes.
5. Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux, et contribuer au développement du réseau pour favoriser l’inclusion sociale et l'émancipation des personnes accompagnées.
6. Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse des pratiques, et à la dynamique institutionnelle.
7. Contribuer à l'observation sociale du territoire.
8. Participer à la rédaction de bilans et écrits professionnels.

Les horaires de travail sont flexibles (journée - soirée - we)

Les avantages à nous rejoindre :

1. 24 congés trimestriels supplémentaires par an
2. CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
3. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
4. Autonomie relative dans la gestion des horaires
5. Convention 66
6. Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
7. Reprise en totalité de l’ancienneté
8. Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
9. Diversité de formations proposées