FORMATEUR GENERALISTE PROFIL INSERTION PROFESSIONNELLE - H/F

FORMATEUR GENERALISTE PROFIL INSERTION PROFESSIONNELLE - H/F Missions : Au sein de l’ESRP/ESPO de Bordeaux et sous l’autorité de la cheffe de service, le (la) formateur (trice) généraliste en préparatoire accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnelle. Il (Elle) intervient sur la plateforme préparatoire qui a pour mission principale d’accompagner à la levée des freins à l’insertion. Il (Elle) a la capacité de mettre en œuvre des actions de remise à niveau selon le référentiel RECTEC. Au regard du Projet d’Accompagnement (PA) de la personne, il (elle) contribue au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets. Il (Elle) conçoit des modules ou séquences d’accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Il (Elle) évalue la situation des personnes en situation de handicap, analyse les besoins et définit des objectifs individualisés. A ce titre, il (elle) :

• Met en œuvre des actions d’évaluation des savoir-être, compétences transversales et des capacités d’apprentissage pour faciliter les projets d’inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté.
• Met en place des ateliers collectifs de remise à niveau en communication orale, écrite, raisonnement mathématiques et bureautique en lien avec le projet professionnel des personnes accompagnées.
• Met en place, en s’appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Rédige, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les Projets d’Accompagnement (PA).
• Rédige des bilans, synthèses ou documents divers nécessaires à l’accompagnement des personnes.
• Participe à l’amélioration continue de la qualité des services.
• Respecte les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d’auto-détermination.

Profil: Profil : Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 ou 7 (bac +4 minimum), vous disposez d’une expérience dans le secteur médico-social. Vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap et de l’insertion. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans l’accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée. Vous maitrisez l’outil bureautique. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon niveau de diplôme Date de début du contrat : à partir de septembre 2026 Poste basé à : Bordeaux (33) - Permis B obligatoire avec des déplacements possibles (Véhicules de service à disposition). Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein, CET L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) Référence de l’annonce : SO-2026-046 Epnak L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins. Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : < Bordeaux CDI