Directeur d'usine de production

A propos de JL EXECUTIVE: JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel. Votre mission: Magalie, consultante pour le cabinet JL Executive, recrute pour son client un Directeur d'Usine (H/F) dans le cadre d'un départ à la retraite et d'un projet de continuité de développement industriel.

Vous souhaitez prendre la direction opérationnelle d'un site industriel à taille humaine tout en conservant une forte présence sur le terrain ? Vous aimez piloter la performance, accompagner les équipes et faire progresser les organisations dans un environnement de production exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez la responsabilité complète de plusieurs sites de production et d'une plateforme logistique.
Véritable chef d'orchestre de l'activité industrielle, vous garantissez la performance globale des opérations dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement, coûts et délais.

Au quotidien, vous :
- Pilotez l'ensemble des activités du site : production, maintenance, logistique, approvisionnements et qualité.
- Animez et accompagnez les équipes de management afin de fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Assurez le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (KPI) afin d'optimiser la productivité, la rentabilité et le niveau de service.
- Garantissez la bonne exécution des plans de production et la fluidité des flux logistiques.
- Supervisez la gestion des stocks et l'ensemble de la supply chain.
- Déployez la politique sécurité, qualité et environnement et veillez au respect des obligations réglementaires.
- Pilotez les budgets de fonctionnement et les investissements industriels.
- Contribuez aux projets stratégiques et aux démarches d'amélioration continue.
- Entretenez des relations de qualité avec les fournisseurs, partenaires et clients du site.
- Veillez au maintien d'un climat social constructif en collaboration avec les fonctions RH.

Votre profil: Je recherche avant tout un manager de terrain, capable d'être au plus près des équipes tout en
conservant une vision stratégique de l'activité.
Vous disposez d'une solide formation technique et d'une expérience significative dans l'industrie manufacturière ou les environnements de production.

Vous maîtrisez :
- Le fonctionnement global d'un site industriel.
- Les processus de fabrication et les lignes de production.
- Le pilotage d'indicateurs de performance industrielle.
- Le management d'équipes pluridisciplinaires.
- Les enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue.
- La gestion budgétaire et le suivi des investissements.
- Les problématiques de supply chain, logistique et approvisionnement.

Votre leadership naturel, votre capacité à prendre des décisions et votre sens de l'organisation vous permettent d'accompagner les équipes dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Vous justifiez idéalement :
- D'une formation supérieure technique ou industrielle.
- D'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions de management industriel.
- D'une expérience significative dans la production et la gestion d'équipes opérationnelles.
- D'une forte culture de la performance industrielle et de l'amélioration continue.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.