ESTREEM - Business Analyst Reglementaire Scheme - H/F Ajouter aux favoris
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POUR POSTULER: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l' E xcellence technologique, l' E xpertise métier, une vision E uropéenne forte. Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d'informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem European Payment Processing for Banks Ton profil
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- Bac+5 (ingénierie, informatique ou équivalent)
- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent
- Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)
- Connaissance des systèmes de paiement : CB, VISA, Mastercard
- Compréhension des processus : autorisation, compensation, interchange
- Connaissance monétique forte
- Suivi de conformité réglementaire
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Animation de groupes de travail
- Communication claire et pédagogique vers équipes techniques et établissements
- Rigueur et autonomie
- Réaliser une veille " réglementaire scheme " continue sur les évolutions CB, VISA et Mastercard (et dans un second temps EPI/Wero et Bancontact).
- Étudier et analyser les releases publiées par les réseaux :
- Visa & Mastercard : 2 releases par an
- Publication en septembre pour application en mai (MC) et en juin (VISA)
- Publication en mai pour application en septembre (MC) et en octobre (VISA)
- FrenchSys (CBae, CB2a, CB2c) : 1 publication par an
- Visa & Mastercard : 2 releases par an
- Identifier dans ces publications :
- Les évolutions obligatoires
- Celles conditionnées au niveau de service des établissements
- Recenser les impacts sur les services de paiement (ex : autorisation, téléparamétrage, téllécollecte, litiges et compensation)
- Identifier les impacts (composants applicatifs concernées) à partir d'une connaissance des services de la plateforme de paiement
- Consolider et partager une étude détaillée via des Groupes de Travailavec les équipes Tech, Produit et les clients
- Documenter les impacts et partager une vision consolidée complémentaire entre SI, Produits et Établissements
- Analyser le besoin issu des exigences & évolutions des évolutions scheme
- Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées dans les outils (JIRA)
- Etudier les impacts applicatifs
- Définir les critères d'acceptation
- Assister les développements par de l'expertise métier
- Produire les éventuels documents à destination des clients ou partenaires
- Accompagner à la construction des cahiers de recette internes
- Contribuer à la recette interne (exécution et/ou assistance, analyse des anomalies)
- Participer au suivi de la phase de test banque (homologation) pour la plateforme ECIS (livré en mode On Premise) :
- Support en cas d'anomalies détectées
- Analyse et diagnostic des écarts SI / règles réseau
- Intervenir en support post-production en cas d'incident lié aux évolutions
- Maintenir à jour la documentation et contribuer au retour d'expérience pour les cycles suivants
- Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
- Capacité à challenger et à prendre du recul
- La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer
- Localisation : Paris
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
- Statut niveau Cadre
- Possibilité de CET
- Carte SWILE (ticket restaurant)
- FMD (forfait mobilité douce)
- Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement
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L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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