RESPONSABLE COMPTABLE (F/H)

Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité globale de la comptabilité de la structure. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez la fiabilité des informations financières dans un contexte multi-sociétés, en conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Supervision et production comptable : Assurer et contrôler la bonne tenue de la comptabilité générale, analytique et tiers pour plusieurs entités. Clôtures et reporting : Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Participer activement à la production du reporting financier selon les normes du groupe. Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences vos collaborateurs comptables au quotidien (tâches, activités, conditions de travail). Fiscalité : Superviser et valider l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, etc.). Contrôle interne et process : Veiller à l'application des procédures internes, optimiser les outils de gestion de la performance et participer à l'amélioration continue des processus financiers. Relations tiers : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, des auditeurs et des administrations fiscales. Conditions, Salaire et Avantages Contrat : CDI – Temps plein. Rémunération fixe : Salaire brut annuel de 45 000 € à 50 000 € (selon profil et expérience). Variable : Une prime annuelle équivalente à 10 % du salaire vient compléter la rémunération fixe. Avantages divers : Mutuelle d'entreprise attractive, prévoyance, prise en charge des transports et autres avantages exclusifs liés aux collaborateurs du groupe (CSE, etc.). Niveau d'études : Bac+3 (DCG) à Bac+5 (DSCG, Master CCA ou École de Commerce avec spécialisation finance/comptabilité). Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 années sur des fonctions similaires, impérativement acquise au sein d'une structure internationale ou dans un environnement multi-sociétés (siège social multi-sites ou cabinet d'expertise comptable). Compétences techniques requises : Maîtrise approfondie des règles comptables et de la fiscalité française. Normes IFRS : Bonne connaissance et pratique des principes comptables internationaux (IFRS) indispensables pour les reportings groupe. Langues : Un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est requis pour échanger efficacement avec les interlocuteurs et entités à l'international.