Chef de partie froid H/F
2 079 € a 2 403 €Reso 85
À propos de nous RESO85, groupement d'employeurs spécialiste en recrutement dans le secteur de l'hôtellerie restauration sur la Vendée. Mission Vous avez de l'expérience cuisine traditionnelle ? Vous aimez travailler des produits frais et bruts et soigner vos dressages ? Ce poste est fait pour vous ! Pour l'un de nos adhérents, nous recrutons : Un/e Chef de partie froid H/F pour rejoindre l'équipe d'un restaurant situé aux Sables d'Olonne Poste à pourvoir immédiatement, en CDI 39h. L'établissement
- Restaurant traditionnel
- Cuisine maison à base de produits frais, bruts et locaux.
- Carte courte renouvelée 3 fois par an, avec notamment des plats comme : des planches à partager, des salades, des grillades, des tartares, des burgers...
- 110 places assises, jusqu'à 75 couverts par service en été et jusqu'à 120 couverts l'hiver
- Fermé : le dimanche toute l'année ainsi que le lundi et mardi soir de septembre à juin
- Cuisine ouverte sur la salle
- EPack en cuisine
- Travail avec fiches techniques
- Production 99% maison
- Clientèle d'affaires en semaine le midi et familiale le soir et le week-end
- Fermetures annuelles : 10 à 15 jours pendant les vacances de Noël + 1 semaine avant la saison, fin juin/début juillet
- Tenue et chaussures fournies
- Repas fourni le midi et indemnité repas le soir
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
- Gérer votre mise en place avant le service
- Réaliser les préparations nécessaires aux entrées
- Assurer le service et l'envoi des assiettes au pass
- Réaliser les dressages minute
- Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine avec l'équipe
- Participer à l' élaboration de la carte avec le chef et l'équipe
- Gérer les stocks et inventaires de votre partie
- CDI 39h/semaine
- Planning en coupure : 9h/14h45 et 18h/22h
- Secteur : Les Sables d'Olonne
- Rémunération : 2 079 € à 2 403 € brut/mois (sur une base de 39h), négociable selon expérience
- Formation : CAP cuisine et/ou Bac Pro cuisine appréciés, mais l'expérience et la maîtrise du poste restent prioritaires
- Expérience : 2 ans minimum en cuisine traditionnelle
- Esprit d'équipe : vous aimez travailler dans une équipe et êtes prêt(e) à donner un coup de main lorsque l'activité le nécessite
- Maîtrise des normes HACCP : formation validée ou bonnes pratiques acquises
- Premier contact : échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil.
- Entretien : en personne ou en visio pour faire connaissance, discuter de votre projet et vérifier l'adéquation avec le poste et vos attentes.
- Entretien final : si l'échange est concluant, votre candidature sera transmise à la direction, qui vous contactera pour un dernier entretien.
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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