Directeur(trice) de la communication

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Assurer une communication institutionnelle efficace, transparente et innovante, en alignement avec les orientations politiques et les enjeux territoriaux, tout en garantissant la maîtrise des outils numériques, l’intelligence artificielle (IA). Réaliser la production de supports imprimés et numériques et gérer les relations avec les médias.

Missions / conditions d'exercice

Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en adéquation avec les orientations politiques fixées par Monsieur le Maire
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de promotion et de valorisation de la commune.
Superviser les actions de communication et veiller à la cohérence des messages, en interne et en externe
Piloter la production et la diffusion des publications imprimées et numériques (magazine municipal, publications ciblées, site internet, réseaux sociaux, vidéos...).
Assurer les relations avec les médias
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication en gestion de crise
Assurer une veille stratégique sur les principaux dossiers faisant l'objet d'une actualité pour la Ville de Béthune, ainsi que sur les outils de communication innovants
Intégrer des outils d’IA, pour le cas échéant, automatiser certaines tâches (rédaction de contenus, analyse de données, modération des réseaux sociaux) et utiliser ces outils pour la personnalisation des messages (chatbots pour les demandes citoyennes) et la détection des fake news (outils de monitoring automatisé)
Evaluer les actions de communication et les événements mis en place
Définir le budget de la direction et veiller au respect des règles de commande publique
Manager une équipe

Profils recherchés

Connaître la chaîne graphique : esquisse, préprojet, prémaquette, illustration,
Maîtriser les environnements d'exploitation MAC et PC
Maîtriser les logiciels de PAO et d'infographie
Connaître les processus d'impression : composition, photogravure, offset, sérigraphie, règles de mise en pages
Maîtriser parfaitement la communication dématérialisée (site internet, intranet, réseaux sociaux et leurs outils)
Avoir des connaissances générales en matière d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître l'organisation de la collectivité et son environnement
Avoir des bases en matière d'exécution budgétaire
Avoir des notions en matière d'achats publics : Code des Marchés, délibérations spécifiques
Démontrer des capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du temps

Savoirs faire
Élaborer une stratégie de communication
Conseiller les élus et la Direction générale
Piloter la communication institutionnelle et digitale
Appétence pour l'innovation et intégration de l'IA dans les pratiques professionnelles 
Gérer la communication de crise
Développer les relations presse
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Piloter les budgets et les marchés publics de la communication 
Manager une équipe
Conduire des projets transversaux
Évaluer la performance des actions de communication

Savoirs être
Qualités relationnelles
Créativité
Réactivité
Diplomatie
Rigueur
Adaptabilité
Sens du service public

Environnement de travail
Fonctions nécessitant une alternance entre travail de bureau et déplacements sur le terrain.
Disponibilité en fonction des obligations du service et des demandes émanant du Cabinet
Contacts réguliers avec les directions et les partenaires externes à la Mairie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Déplacements fréquents (permis B)