Chef d'équipe de la propreté urbaine

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire, régime indemnitaire,

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable de la qualité de l’espace public et chef du service propreté, vous assurez l’encadrement des 14 agents de propreté.

Missions / conditions d'exercice

Les missions :
1. Assurer l’organisation de travail d’une équipe
Vérifier la disponibilité des matériels, équipements et fournitures.
Effectuer des contrôles de terrain (surveillance du domaine public, des déchets) à l’aide d’applications smartphone et utilisation d’une plateforme web dédiée au suivi des activités de lavage et de désherbage.
S’assurer de l’application et du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
S’assurer de la bonne application des consignes de travail.
Organiser le planning de travail de l’équipe en intégrant les contraintes saisonnières et ponctuelles.

2. Assurer la conduite de l’équipe

Expliquer les enjeux et les objectifs de service à l’équipe.
Veiller à développer les savoir-faire et compétences de l’équipe.
Assurer la transmission des informations entre son supérieur et son équipe.
Proposer des améliorations sur l’organisation de ses activités.
Prévenir et gérer les difficultés internes de l’équipe.

3. Activités transversales

Participer aux projets d'amélioration du cadre de vie.
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
Participer aux réunions de direction et aux groupes de travail.
Contribuer à la démarche de transition écologique et de développement durable de la commune.

Conditions de travail :
- Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service, intervention ponctuelle (intempéries, période estivale…)
- Poste à temps complet,

Profils recherchés

Diplôme et/ou expérience :
Diplôme de niveau 4 minimum
Expérience confirmée en management d'équipes techniques.
Expérience appréciée dans la gestion de la propreté urbaine
Permis B indispensable.

Savoir-faire :

• Encadrer une équipe.
• Conduire des projets transversaux.
• Organiser et coordonner des interventions multi-services.
• Maîtriser les outils informatiques
• Etablir des plannings
• Mettre en place des procédures de nettoiement
• Connaître les techniques de nettoiement

Savoir-être :

• Leadership.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles.
• Capacité à fédérer.
• Esprit d'initiative.
• Sens de l'organisation.
• Réactivité.
• Diplomatie.
• Force de proposition