Directeur Général des Services
30k € a 44k €/anEstimé
Temps plein
Commune de l'Étang -Salé
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général des Services assure le management supérieur de la direction, est en relation directe avec les élus et
les instances de direction.
Il pilote l'organisation territoriale en termes de moyens humains, matériels et financiers en
cohérence avec les orientations préalablement définies
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Organiser et gérer des assemblées délibérantes
Impulser les projets stratégiques ; Coordonner l'activité des services : Gestion administrative, Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au
service des politiques publiques ;
Développer et animer des partenariats ;
Représenter la collectivité auprès des organismes extérieurs ;
Assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques ;
Management supérieur des services ;
Définir une stratégie financière et économique.
Analyser l'incidence des évolutions juridiques et techniques sur le service ou la collectivité ;
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles ;
Définir un projet de service et une organisation (missions, ressources, projets) ;
Développer des logiques de coproduction de l'action publique (conventions de coopération) ;
Animer des réunions inter et intra services ;
Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et financiers ;
Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics ;
Déléguer les responsabilités sur les projets ;
Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information ;
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses.
Profils recherchés
Compétences requises :
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale ;
Démarches qualité ;
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics ;
Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire ;
Code général des collectivités territoriales ;
Notions de psychologie individuelle et collective ;
Procédures administratives ;
Réseaux stratégiques d'information ;
Techniques d'analyse fonctionnelle et d'analyse des processus.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 25 jours
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