Kinésithérapeute (H/F)
3 750 €L'ÉTABLISSEMENT :
Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche, employant 185 agents. Il est situé à 50 km du Mont St Michel, sur la commune de MORTAIN BOCAGE.
Il propose un service de SMR dont une hospitalisation à temps partiel, un EHPAD et un SSIAD. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du C.H. D'AVRANCHES-GRANVILLE y est également déployée.
LE POSTE :
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible, 35 heures/semaine, en CDI avec période d'essai.
Secteur sanitaire (SMR dont lits soins palliatifs) et médico-social (EHPAD)
Horaires : 9H0012H30 - 13H00/17H00
Population : adultes et personnes âgées
Pathologies : toutes pathologies rencontrées en service SMR polyvalent de 30 lits dont 5 lits de soins palliatifs
Relations fonctionnelles : médecins et autres professionnels paramédicaux Le kinésithérapeute est le garant de la bonne mise en uvre du projet de rééducation du patient élaboré avec le référent médical. Il exerce dans le respect des différents protocoles en assurant une prise en charge rapide, efficace et respectueuse de la volonté du patient. Il contribue a la prise en soins globale et pluriprofessionnelle du patient (médecins, infirmiers, AS, ergothérapeute, assistante sociale)
Prendre en charge, sur prescriptions médicales, des patients en SMR ayant des troubles orthopédiques, rhumatologiques, neurologiques, des troubles d'équilibre et de la marche, des troubles respiratoires, soins palliatifs...
Participer au choix des aides techniques à la marche
Remettre les patients à la marche en collaboration avec les équipes des services SMR
Échanger avec les médecins des unités
Participer au staff hebdomadaire de chaque service de SMR et de l'EHPAD
Accomplir des actes de kinésithérapie respiratoire
Avoir des contacts avec les familles des patients
Mobiliser passivement et de façon active les patients
Participer à la lutte contre la Douleur
Réaliser des bilans et en assure leur lecture et rédaction
Assurer un suivi de la prise en charge kinésithérapique (informatisée)
Restituer les PMSI-SSR au terme de chaque semaine
Transmettre ses informations dans le DPI
Être en relation, dans le cadre de la continuité des soins de rééducation, avec les cabinets de kinésithérapeutes libéraux, principalement au moment de la sortie du patient
Collaborer avec les autres membres de l'équipe de rééducation et les autres membres des équipes de soins
Assurer une gestion du planning en relation avec les autres membres des services et les autres intervenants
Pouvoir au besoin assurer l'encadrement de stagiaires
Travailler en interprofessionnalité (Médecins, infirmiers, AS, ergothérapeute, psychomotricien, aide rééducateur)
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau d'études / formation : Diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute
Connaissances techniques adaptées à la bonne réalisation des soins
Savoir définir les priorités
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation des méthodes et instruments d'évaluation
Réalisation d'un diagnostic des difficultés de la personne
Interprétation des données cliniques issues du bilan
Elaboration et évaluation du projet de rééducation
Analyse, synthèse et transmission des données utiles et précises
Education, conseil du patient et de l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Bonne connaissance du syndrome post-chute
Pluriprofessionnalité et interprofessionnalité
Utilisation du DPI et des outils informatiques (Word, Excel)
Adaptabilité à l'exercice professionnel en équipe pluriprofessionnelle
Ecoute et disponibilité pour les familles et les patients
Respect du secret professionnel
Adaptabilité à l'évolution des sciences et techniques
Savoir maîtriser ses émotions
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie, pertinence
Diplomatie, patience, initiative, discrétion
Organisation et sens de l'économie
Capacité à se remettre en question
Capacité à accepter le changement
Évoluer dans sa fonction en se formant
Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur
Formations indispensables : gestes d'urgences, manutention, hygiène, sécurité incendie, prise en charge de la douleur, informatique.
Formations souhaitables :
Prise en charge du sujet âgé chuteur, formation Bobath, soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.
Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire et de signalement, Plan bleu, Plan blanc, les revues professionnelles.
RÉMUNÉRATION brut : 3750.00 / mois
Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche, employant 185 agents. Il est situé à 50 km du Mont St Michel, sur la commune de MORTAIN BOCAGE.
Il propose un service de SMR dont une hospitalisation à temps partiel, un EHPAD et un SSIAD. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du C.H. D'AVRANCHES-GRANVILLE y est également déployée.
LE POSTE :
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible, 35 heures/semaine, en CDI avec période d'essai.
Secteur sanitaire (SMR dont lits soins palliatifs) et médico-social (EHPAD)
Horaires : 9H0012H30 - 13H00/17H00
Population : adultes et personnes âgées
Pathologies : toutes pathologies rencontrées en service SMR polyvalent de 30 lits dont 5 lits de soins palliatifs
Relations fonctionnelles : médecins et autres professionnels paramédicaux Le kinésithérapeute est le garant de la bonne mise en uvre du projet de rééducation du patient élaboré avec le référent médical. Il exerce dans le respect des différents protocoles en assurant une prise en charge rapide, efficace et respectueuse de la volonté du patient. Il contribue a la prise en soins globale et pluriprofessionnelle du patient (médecins, infirmiers, AS, ergothérapeute, assistante sociale)
Prendre en charge, sur prescriptions médicales, des patients en SMR ayant des troubles orthopédiques, rhumatologiques, neurologiques, des troubles d'équilibre et de la marche, des troubles respiratoires, soins palliatifs...
Participer au choix des aides techniques à la marche
Remettre les patients à la marche en collaboration avec les équipes des services SMR
Échanger avec les médecins des unités
Participer au staff hebdomadaire de chaque service de SMR et de l'EHPAD
Accomplir des actes de kinésithérapie respiratoire
Avoir des contacts avec les familles des patients
Mobiliser passivement et de façon active les patients
Participer à la lutte contre la Douleur
Réaliser des bilans et en assure leur lecture et rédaction
Assurer un suivi de la prise en charge kinésithérapique (informatisée)
Restituer les PMSI-SSR au terme de chaque semaine
Transmettre ses informations dans le DPI
Être en relation, dans le cadre de la continuité des soins de rééducation, avec les cabinets de kinésithérapeutes libéraux, principalement au moment de la sortie du patient
Collaborer avec les autres membres de l'équipe de rééducation et les autres membres des équipes de soins
Assurer une gestion du planning en relation avec les autres membres des services et les autres intervenants
Pouvoir au besoin assurer l'encadrement de stagiaires
Travailler en interprofessionnalité (Médecins, infirmiers, AS, ergothérapeute, psychomotricien, aide rééducateur)
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau d'études / formation : Diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute
Connaissances techniques adaptées à la bonne réalisation des soins
Savoir définir les priorités
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation des méthodes et instruments d'évaluation
Réalisation d'un diagnostic des difficultés de la personne
Interprétation des données cliniques issues du bilan
Elaboration et évaluation du projet de rééducation
Analyse, synthèse et transmission des données utiles et précises
Education, conseil du patient et de l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Bonne connaissance du syndrome post-chute
Pluriprofessionnalité et interprofessionnalité
Utilisation du DPI et des outils informatiques (Word, Excel)
Adaptabilité à l'exercice professionnel en équipe pluriprofessionnelle
Ecoute et disponibilité pour les familles et les patients
Respect du secret professionnel
Adaptabilité à l'évolution des sciences et techniques
Savoir maîtriser ses émotions
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie, pertinence
Diplomatie, patience, initiative, discrétion
Organisation et sens de l'économie
Capacité à se remettre en question
Capacité à accepter le changement
Évoluer dans sa fonction en se formant
Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur
Formations indispensables : gestes d'urgences, manutention, hygiène, sécurité incendie, prise en charge de la douleur, informatique.
Formations souhaitables :
Prise en charge du sujet âgé chuteur, formation Bobath, soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.
Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire et de signalement, Plan bleu, Plan blanc, les revues professionnelles.
RÉMUNÉRATION brut : 3750.00 / mois
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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