Animateur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction de l’éducation participe à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques des politiques éducatives de la Ville. Elle supervise, arbitre et organise les moyens et ressources, pilote et adapte le projet d’organisation en déclinant les objectifs par service.
L’animateur accueille les enfants en respectant leurs besoins et leur rythme dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps et participe à la dynamique et au projet de service.

Missions / conditions d'exercice

- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Encadrer les enfants sur les temps de vie quotidienne en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits, être à l’écoute des enfants en facilitant l’échange et le partage ;
- Être actif et animer tous les moments d’accueil des enfants.
- Elaborer, conduire et évaluer les projets d’activités d’animation et de loisirs à l’échelle du centre, du quartier et de la ville ;
- Participer à des actions avec différents partenaires (extérieurs à la collectivité ou internes) ;
- Impliquer les enfants dans la construction des activités ;
- Evaluer les animations.

Profils recherchés

BAFA ou diplôme équivalent exigé.

- Connaissance du public et des besoins de l’enfant,
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs notamment dans la mise en œuvre d’activités ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Capacité à animer et gérer un groupe ;
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective ;
- Capacité à s’adapter et aptitudes à travailler en équipe.