Ingénieur Arrêt de Maintenance - Adjoint Chef de Projet H/F

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.Basé chez notre client - site industriel chimique - à Chalampé (68), vous assistez le chef de projet arrêt dans la préparation, la coordination et le suivi de l'arrêt 2027 afin de garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.Votre rôle, en tant qu’Adjoint Chef de projet Arrêt, sera de mener à bien les missions suivantes :Phase préparation :Création et suivi de la liste des travauxSuivi des indicateurs d’avancement et du planning de préparationMise en place et suivi du plan qualitéChiffrage et suivi des coûts de l’arrêtAnimation des réunions hebdomadaires d’avancementParticipation à la définition des besoins techniques et humainsRédaction des cahiers des charges de consultationAnalyse technique des offres EGA et préparation des synthèses pour le chef de projetSuivi de l’approvisionnement des pièces de rechangePréparation des outils de suivi pour la phase réalisationAssistance à la préparation des travaux à risque (nettoyages HP, chimique, coactivités...)Construction et mise à jour du planning de coordinationCoordination et validation du planning de détail avec les EGARédaction et organisation des plans de préventionCoordination des actions nécessaires à la bonne préparation et à l’installation du chantierPhase réalisation :Gestion et coordination des coactivitésCoordination entre les différents acteurs de l’arrêtSupervision de chantiers à la demande du chef de projetSuivi de l’avancement et remontée des écartsSuivi des objectifs sécurité, qualité et coûtsContrôle de la bonne tenue des chantiersVeille au respect des règles sécurité et environnementCoordination des techniciens superviseurs de zoneSuivi et gestion des travaux supplémentairesRéception des travaux et suivi des réservesPréparation des installations pour le redémarrage des ateliersAppui technique aux fabricants lors du redémarrage.Réf : #LI-AL3 #SOMProfile descriptionDiplômé(e) d'un Bac+5 en ingénierie génie industriel / maintenance / gestion de projet, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans la préparation et la réalisation d'arrêts industriels, idéalement dans les secteurs de la chimie ou de la pétrochimie.Vous disposez de solides connaissances en mécanique, tuyauterie et chaudronnerie, ainsi que de notions en équipements sous pression, instrumentation et électricité. Vous maîtrisez la lecture de schémas isométriques et de schémas T.I. (Tuyauterie & Instrumentation).À l'aise en gestion de projet, vous savez piloter un planning, suivre les coûts et coordonner des intervenants multiples dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais. La maîtrise de SAP, MS Project, Visio et du Pack Office est requise.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit d'analyse et votre capacité à anticiper les risques. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les différents acteurs d'un projet.La certification Risque Chimique N2, une habilitation travaux en hauteur ainsi qu'un bon niveau d'anglais professionnel constituent des atouts appréciés.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas de 10,40 , frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT / an.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !