cadre de santé ou infirmier (ère) coordonnateur (trice)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Domaine du diplôme souhaité : Santé
Rémunération indicative : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire

Missions / conditions d'exercice

- Mise en œuvre du projet d’établissement.
- Manager les équipes.
- Référent(e) des stagiaires
- Gérer le planning des personnels.
- Participer aux recrutements.
- Participer aux évaluations des personnels.
- Mise en œuvre du plan de formation.
- Contribuer à la gestion des admissions.
- Superviser les projets d’accompagnement favorisant la mise en œuvre d’une politique de bientraitance.
- Coordonner les prestations, les projets paramédicaux.
- Assurer la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers, de l’élaboration et du suivi du dossier de soins.
- Il (elle) est l’interlocuteur (trice) des intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l’établissement, des prestataires et des résidents avec lesquels, il développe une relation contractuelle.
- Veiller à l’utilisation des techniques préventives de manutention.
- Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et déontologiques en gériatrie.
- Favoriser l’amélioration de la qualité en réalisant des audits et en formalisant des procédures et protocoles nécessaires.
- Contribuer aux démarches d’évaluation interne et externe.
- Collaborer avec le service administratif et les services techniques.

Profils recherchés

- Cadre de sante ou infirmier coordonnateur (H/F) ayant 5 ans d’expérience dans un poste de coordination ou infirmier (H/F) avec 10 à 15 ans d’expérience voulant évoluer vers un poste d’encadrement.
- Expérience en EHPAD vivement souhaitée
- Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Contrôler l’application des protocoles de soins.
- Planifier l’activité des services.
- Apporter un appui technique pour le personnel.
- Participer à la conception et à la mise en place des protocoles de soins.
- Travail en équipe
- Autonomie, rigueur, méthode.
- Sens de l’organisation, disponibilité.
- Utilisation de l’outil informatique.
- Réactivité pour gérer les situations d’urgence.