UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.
MISSIONS
- Rédaction des offres
- Recherche de profils à potentiel à partir d’une base de données et des CVthèques
- Qualification et sélection des CV
- Conduite d'entretiens et évaluation des candidats
- Retranscription des entretiens et suivi des candidats
- Qualification et prise de rendez-vous clients
- Accompagnement des Consultants en rendez-vous commercial.
- Mise à jour de dossiers candidats par entretien téléphonique
- Recherche de nouveaux partenariats (sourcing, relations écoles...).
PROFIL
- BAC+3 RH ou commerce validé obligatoirement
- Une première expérience en recrutement est souhaitée
- Bonne gestion des priorités, esprit de synthèse
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, respect de la confidentialité
MODALITÉS
- Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
- Durée : 24 mois, temps plein
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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