Chef d'équipe couvreur H/F
CAP INTER Caen
Le poste de Chef d'équipe couvreur H/F
Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence CAP INTER Caen recrute en intérim un CHEF D'EQUIPE COUVREUR (H/F)
Qui est notre client ?
Une entreprise spécialisée et reconnue dans la couverture et la fabrication de charpentes.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la supervision de la direction, vous interviendrez sur des chantiers pour réaliser des travaux de couverture.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Management de vôtre équipe : transmission des consignes, gestion des chantiers
- Monter les échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité.
- Déposer l'ancienne couverture si nécessaire (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Vérifier l'état de la charpente et effectuer de petites réparations avant la pose de la couverture.
- Poser les matériaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, ardoises composites ou photovoltaïques, selon le type de bâtiment.
- Assurer l'isolation thermique et phonique du toit.
- Nettoyer les toitures (démoussage, remplacement de tuiles cassées).
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Poste exercé principalement en extérieur
Conditions de travail variables selon la météo (froid, chaleur, humidité).
Travail en hauteur
Le profil recherché
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Panier, grille du BTP- Que du local pas de GD
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une expérience confirmée en couverture
Le respect des règles de sécurité est pour vous une priorité.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
L'entreprise
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Quels sont les avantages du poste proposé ?Panier, grille du BTP- Que du local pas de GD
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une expérience confirmée en couverture
Le respect des règles de sécurité est pour vous une priorité.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
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