Chargé de mission ordonnancement des activités eau et assainissement F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. B

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial )
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,

Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.

Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.

Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.

Missions / conditions d'exercice

Management des ressources humaines et du service

Mettre en place une organisation optimale du travail sur le plan technique et humain de son activité et de son service

Organiser le fonctionnement et animer son équipe

Assurer la gestion administrative du service

Gérer et développer les compétences des personnels

Assurer le respect des règles d’hygiène et sécurité

Pilotage opérationnel

Centraliser et organiser (programmer, suivre et clôturer) les demandes techniques en interne au service des Eaux et des autres services de la Communauté de communes : Ingénierie Eau et Assainissement, voirie, SIG, Economie, …

Centraliser et organiser (programmer, suivre et clôturer) les demandes techniques externes : mairies, concessionnaires, département, …et assurer le dialogue avec les demandeurs

Centraliser les demandes techniques des usagers pour les qualifier, les attribuer, les planifier, les suivre jusqu’à leur clôture et apporter une réponse aux usagers

Garantir dans la programmation l’optimisation des plannings pour limiter les déplacements et la perte de temps

Organiser jusqu’à la clôture le traitement des interventions spécifiques et qui concernent plusieurs services

Créer le dialogue et assurer la coordination avec les adjoints aux chefs de service

Produire et gérer le planning d’astreinte

Assurer la diffusion des informations utiles entre les activités des services et l’astreinte

Assurer la transmission des informations impactantes en interne et auprès des mairies et leurs services techniques, des services de secours, de la Direction Générale, des élus de la CC (coupures d’eau, urgences, …)

Pilotage stratégique

Proposer et mettre en œuvre les moyens et outils pour assurer une organisation et planification optimale des interventions en collaboration avec les autres services

Participer à faire évoluer les procédures de préparation et réalisation des travaux et des interventions réalisés en interne et en externe

Participer à l’amélioration du patrimoine de la régie et de sa connaissance

Rendre compte de l’activité et des performances du service (financièrement et techniquement) à travers des indicateurs de suivi

Missions spécifiques :

Produire les documents et fournir les données et indicateurs de l’activité nécessaires à la rédaction du rapport d’activité annuel et du RPQS…

Profils recherchés

Savoirs (Connaissances, j’ai appris…)

- Techniques des métiers de l’eau et de l’assainissement

- Utilisation des outils informatiques bureautique et métiers

Savoir-faire (Attitude, je sais…)

- Manager une équipe

- Etablir et suivre de la planification

- Travailler en transversalité

- Être réactif et trouver des solutions

Savoir-être (Pratique, je suis…)

- Autonomie

- Rigueur

- Bon relationnel

- Esprit de synthèse

- Force de propositions

Astreinte de coordination

Disponibilité pour la gestion d’urgences ou réunions en soirée

Lieu d’embauche : Rue des Vêpres à Le Péage de Roussillon

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir :

Date limite de candidature le 15/07/2026