AGENT SOCIAL (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Domaine d'intervention : public Personnes Âgées
Lieu de travail: Résidence "Le Bon Accueil " LA CHATAIGNERAIE
Cadre d'emploi : Agent social
Supérieur hiérarchique : AS/IDE/IDEC/Directrice EHPAD
Horaires : selon planning établi
EHPAD ayant une capacité d'accueil de 72 places (71 places hébergement permanent - 01 place hébergement temporaire)
- Acceptation d'une polyvalence jour/nuit
- Présence d'agent social jour et nuit
Qualifications accessoires :
- Connaissance de la personne âgée dépendante et/ou en gérontologie

Missions / conditions d'exercice

Missions principales du poste :
Personne chargée de l'entretien et de l'hygiène des locaux et qui participe aux tâches permettant d'améliorer le confort des
Résidents.
- Aider la personne âgée afin de lui faciliter une vie paisible sans soucis domestiques (ménage, linge, restauration, installation
aux toilettes)
- S'investir dans le Projet d'Établissement
- Être Référent de Résident et participer à leur Projet individualisé
- Aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'aide-soignante (Travail en binôme)
* Participer et surveiller la prise des repas avec installation aux repas dans le lit où à la table
* Aider à la déambulation et aux transferts en utilisant le matériel adapté et les techniques appropriées (manipulation de
fauteuils roulant ; de fauteuils de confort)
* Prioriser les transmissions orales et écrites
* Nettoyage, désinfections du matériel et équipements (utilisation de l'auto laveuse)
* Entretien des chambres
* Entretien des espaces collectifs
* Distribution du linge
* Mettre le couvert - service en salle à manger à l'assiette
* Service des petits déjeuners avec installation aux repas dans le lit où à la table en chambre
* Plonge - nettoyage des surfaces
* Sortir les poubelles
* Participer aux réunions d'équipe
* Accepter les formations
* Aide aux couchers en utilisant le matériel et les techniques appropriées
* Aide à la toilette avec changements de position
* Aide dans les actes de la vie courante (médicaments)

Profils recherchés

Compétences-clefs :
Savoirs :
- CAP Agent de propreté et d'hygiène
- Bac Pro ASSP
Savoirs-faire :
- Rigueur dans le travail
- Organiser et observer
- Faire preuve d'initiatives et de polyvalence
- Savoir rendre compte (transmissions)
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène
Savoirs-être :
- Respect de la hiérarchie
- Esprit d'équipe
- Motivation pour travailler auprès des Personnes Âgées dépendantes
- Équilibre émotionnel et résistance physique
- Assiduité - ponctualité
- Écoute, patience, disponibilité, discrétion
- Qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel
- Bienveillance et empathie