Un Assistant Socio-Educatif de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social »

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE

pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un Assistant Socio-Educatif de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social »
Poste localisé en Espace Social de Proximité

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’Espace Social de Proximité, vous serez chargé(e) :
• D’un travail polyvalent ou par mission,
• De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
• De l’évaluation de la demande sociale,
• De la prévention et de la protection de l’enfance,
• De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
• De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Profils recherchés

QUALITÉS ET COMPETENCES REQUISES
• Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d’aide et d’accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
• Maîtrise des techniques d’intervention en travail social,
• Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
• Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations,
• Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
• Qualité de l’expression écrite,
• Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
• Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,
• Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes
• Qualification : Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social.