Directeur général des services

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général des services

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous traduisez les orientations politiques en priorités opérationnelles et garantissez la mise en œuvre du projet municipal. Au-delà des responsabilités classiques de direction générale, la collectivité souhaite impulser une nouvelle dynamique, faire évoluer son organisation, moderniser ses outils et renforcer sa capacité à conduire les projets du mandat.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :
• Conseiller et accompagner les élus dans la définition, la priorisation et la mise en œuvre des orientations municipales.
• Piloter l’administration municipale, coordonner les services et sécuriser les processus de décision sur les plans juridique, financier et organisationnel.
• Impulser une nouvelle dynamique managériale, fédérer les équipes autour d’objectifs partagés, développer la transversalité et accompagner les cadres dans l’exercice de leurs responsabilités.
• Conduire la réorganisation des services afin de clarifier les rôles, fluidifier les circuits de décision, optimiser les ressources et améliorer la qualité du service rendu aux usagers.
• Moderniser les méthodes et les outils, notamment par la simplification des procédures, le développement du pilotage par objectifs et indicateurs, la dématérialisation et l’amélioration des outils collaboratifs.
• Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des projets du mandat : programmation, arbitrages, coordination des acteurs, maîtrise des calendriers, des budgets et des risques, puis évaluation des résultats.
• Garantir une gestion rigoureuse et prospective des ressources humaines, financières, patrimoniales et techniques de la collectivité.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques, et représenter la collectivité auprès de ses interlocuteurs.
• Veiller à la continuité, à la qualité et à l’adaptation du service public dans un environnement territorial en évolution.

Profils recherchés

Cadre territorial expérimenté, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités, leur environnement juridique et financier ainsi que les enjeux de conduite des politiques publiques locales. Vous avez démontré votre capacité à piloter des transformations organisationnelles, à conduire des projets complexes et à faire évoluer les pratiques managériales.
À l’écoute et proche du terrain, vous savez conjuguer vision stratégique et sens de l’action. Votre leadership, votre aptitude à fédérer, votre capacité d’arbitrage et votre goût pour l’innovation vous permettent d’accompagner le changement avec méthode et pédagogie. Loyal, disponible et doté d’un excellent sens relationnel, vous inscrivez votre action dans une relation de confiance avec les élus, les agents et les partenaires.