Valence Romans Agglo - Conseiller carrière et retraite (h/f)

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Poste:

Votre mission

Au sein du service Carrière, vous intervenez en binôme pour accompagner les agents tout au long de leur vie professionnelle, de leur recrutement à leur départ à la retraite.

À ce poste, vous jouez un rôle clé : sécuriser les parcours, garantir l’application du statut et apporter un conseil fiable et accessible aux agents comme aux services.

Votre mission ? Allier rigueur statutaire, finesse d’analyse et sens du conseil.

Concrètement, vous allez…

Piloter les moments clés de la carrière

• Accompagner les débuts de parcours (stages, titularisations…)
• Faire évoluer les trajectoires (avancements, promotions, mobilités)
• Sécuriser les situations sensibles (discipline, ruptures, licenciements)
• Traduire les règles en décisions claires et justes (rédaction d’actes, arrêtés…)

Être un véritable référent statutaire

• Lire, comprendre, interpréter… et faire parler les textes juridiques
• Garantir la conformité réglementaire de chaque situation
• Apporter un appui expert aux équipes RH et aux managers
• Assurer une veille active pour toujours garder une longueur d’avance

Conseiller, expliquer, rassurer

• Recevoir les agents, répondre à leurs questions, les guider
• Animer des réunions sur des sujets concrets (carrière, cumul, discipline…)
• Rendre accessibles des règles parfois complexes

Préparer et accompagner les départs à la retraite

• Anticiper, simuler, fiabiliser les parcours
• Instruire des dossiers à forts enjeux humains
• Être présent à un moment clé de la vie professionnelle

Profil:

Vos compétences techniques

• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du régime de retraite CNRACL
• Bonne connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Capacité à lire, analyser et interpréter des textes réglementaires
• Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels RH (SIRH)

Vos atouts professionnels

• Excellentes capacités rédactionnelles (actes administratifs, courriers, notes)
• Capacité d’analyse, de résolution de situations complexes et de préconisation
• Compréhension des besoins et recherche de solutions conformes et sécurisées

Vos qualités relationnelles

• Sens du service public et du conseil
• Aisance relationnelle et qualité d’écoute
• Pédagogie pour rendre accessibles des sujets techniques
• Esprit d’équipe et sens du partage d’informations
• Discrétion, confidentialité et respect des obligations professionnelles

Autres informations:

Cadre de travail et conditions d'exercice :

• Poste à temps complet
• Poste basé sur Valence (Espace Jacques Brel)
• Travail en bureau sur écran
• Travail au sein d’une direction commune à la communauté d’agglomération, à la Ville et au CCAS de Valence (environ 3000 agents gérés)
• Respect impératif des délais (paie, procédures administratives)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Contact avec les agents (téléphonique et physique)

Conditions de recrutement et avantages :

• Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles

Renseignements complémentaires :

• Claire LAGARDE, Responsable service Carrière, DCRH, Voir le numéro de téléphone sur inrecruitingfr.intervieweb.it
• Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, DCRH, Voir le numéro de téléphone sur inrecruitingfr.intervieweb.it

Comment va se passer le recrutement ?

• l'offre d'emploi diffuse jusqu'au 27 juin 2026
• nous étudierons les CV reçus après cette date
• les entretiens sont prévus le jeudi 9 juillet 2026
• des tests pratiques et informatiques seront réalisés suite à l'entretien RH.

Vous souhaitez mettre votre expertise statutaire au service des parcours professionnels et donner du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous ! Postulez !

Avantages: Participation financière à une mutuelle de santé (sous conditions), Télétravail, Participation aux frais de transports publics, Tickets restaurant, Distributeurs automatiques, Ordinateur portable fourni par l’entreprise, Parking gratuit, Semaine organisable sur 4 jours 1/2, Accueil des nouveaux arrivants (1/2 journée)