Aide-soignant diplômé H/F

Nous recrutons un Aide-Soignant pour rejoindre un établissement de renom sur le département. Votre affectation dans un service sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de l'établissement. Vous intégrez un établissement qui accompagne chaque usager dans une approche centrée sur la qualité, la proximité et le respect de la dignité. Soutenu par plus de 1 100 professionnels investis dans une démarche d'amélioration continue, l'établissement se positionne comme un acteur du lien social, attaché à apporter de la vie aux années. Vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être dans le respect de l'intimité et de la dignité des patients. Vous accompagnez les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie (repas, mobilisation, élimination). Vous observez l'état clinique, repérez les changements et transmettez toute information utile à l'infirmier. Vous maintenez un environnement propre et organisé autour du patient. Vous participez à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute attentive. Vous contribuez à la traçabilité des soins et à la coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Département du lieu de travail : 21
Ville : Montbard
Salaire : 22000.0EUR - 32000.0EUR an Profil recherché :Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).Compétences attendues : Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur dans la fonction publique hospitalière. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une réelle capacité à travailler en équipe.Savoir-être : Vous adoptez une posture bienveillante, respectueuse et professionnelle auprès des patients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de stabilité émotionnelle dans les situations exigeantes.Avantages :Un accompagnement pour faciliter votre installation et votre découverte du territoire.Des horaires en 12h favorisant l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.28 jours de congés annuels et 6 RTT dès votre arrivée.Un cadre de vie préservé, apprécié des personnes recherchant nature et tranquillité.Accès aux avantages du CGOS (billetterie, voyages, chèques cadeaux...).Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté.Accès aux primes et indemnités réglementaires (Ségur, nuits, dimanches...).