Responsable Sponsoring (F/H)

Meent accompagne Playground Event dans le recrutement de son(sa) Responsable Sponsoring en CDI.

PLAYGROUND SAS est une société spécialisée dans l’événementiel sportif. Elle se compose de 3 pôles :

• BU GESI : Conseil et accompagnement d’organisateurs de grands événements (sportifs ou culturels) sur des problématiques logistiques (transport, hébergement et restauration notamment), de la conception du dispositif à sa mise en œuvre opérationnelle ;
• BU Événements Grand Public : Production et/ou production déléguée d’événements sportifs grand public, de la conception de l’événement jusqu’à sa réalisation, en intégrant tous les métiers nécessaires (production et logistique, financement, communication et promotion, régie, commercialisation partenariats et hospitalité…) ;
• BU Event : la BU Event a pour vocation de créer, produire et organiser des événements sportifs sur des sports émergents.

PLAYGROUND SAS a été créée en janvier 2017 et a rejoint le groupe CITEC en 2022.

Rôle

Dans le cadre de la croissance de son activité, Playground recherche un(e) Responsable Sponsoring afin de travailler sur les différents enjeux commerciaux et projets de la société.

Sous la responsabilité du Directeur des revenus commerciaux, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie sponsoring ambitieuse, visant à accroître les revenus des BU Evénements Grand Public et Events. Vous serez ainsi moteur dans la recherche de partenaires, le développement commercial et l’attractivité BtoB des événements organisés par Playground.

Commercialisation

• Définir et mettre en place une stratégie de prospection et de conquête efficace dans les univers concernés (running, événements propriétaires, nouveaux projets sports émergeants, eSport...) ;
• Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux partenaires ;
• Négocier et conclure des contrats de partenariats à forte valeur ajoutée ;
• Renouveler, fidéliser et faire grandir un pool de partenaires pour nos événements ;
• Assurer une veille constante du marché du sponsoring sportif, des tendances de consommation, des bonnes pratiques et des marchés émergents ;
• Appréhender les enjeux et objectifs de notoriété, visibilité et positionnement de marque des entreprises ciblées afin de proposer une réponse sur-mesure à leurs enjeux de communication.

Marketing de l’offre

• Définition et animation de la stratégie partenariats de nos événements ;
• En lien avec notre studio graphique, coordonner la création des livrables autour de nos différents projets ;
• Assurer la bonne tenue et la mise à jour de nos différents supports de vente.

Servicing partenaires

• Assurer le suivi et la bonne livraison des différents assets commercialisés aux Partenaires ;
• Produire les bilans et études de performances après chacun de nos événements.

Divers

• Collaboration possible sur les autres projets de la société ;
• Présence terrain sur les événements.

• Fort profil chasseur, vous présentez un bagage significatif en matière de sponsoring et commercialisation d’événements pour des ayant-droits ;
• Vous possédez ainsi une expérience réussie de vente de partenariats dans le sport idéalement en agence conseil/régie commerciale ou chez un détenteur de droits dans l’univers du running et/ou des sports émergents vous permettant d’activer rapidement un réseau de clients captifs pour nos événements.

Formation

• Formation supérieure, bac +4/5, école de commerce ou université (idéalement en management du sport ou formations équivalentes).

Expériences & connaissances

• Le dimensionnement du poste pourra correspondre selon le profil à plusieurs niveaux d’expériences dans l’univers du sport et du sponsoring ;
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
• Connaissance de l’économie du sport ;
• Un réseau actif d’annonceurs et partenaires ;
• Capacité à convaincre et influencer ;
• Autonomie et capacités d’organisation, capacité à respecter des deadlines courtes, à travailler sous pression en équipe ;
• Rigueur et précision ;
• Force de proposition et pro-activité ;
• Bonnes capacités d’écriture / créativité ;
• Prévoir 10 à 15 week-end travaillés / an et déplacements (principalement en France).

Compétences techniques

• Maîtrise du Pack Office ou de la suite Google Work et outils bureautiques de base ;
• Maîtrise des outils de CRM (Hubspot) et prospection.

Langues

• Français (langue maternelle) ;
• Anglais (opérationnel).

• Type de contrat : CDI temps plein
• Lieu : Paris 13ème / 2 jours de télétravail/semaine flexibles
• Début du contrat : ASAP
• Rémunération : Fixe selon profil + part variable incitative individuelle et collective + Prise en charge du pass Navigo à 50% + tickets restaurant + abonnement Gymlib

À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.