ALTERNANCE - Chargé(e) de gestion locative - Saint Etienne H/F

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ? Rejoignez Crédit Agricole Immobilier Property Management ! 

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :

Base clients Outils Métier :

• Créer et maintenir à jour les données propriétaires, mandats, clients locataires et enseignes dans les Logiciels métier : Altaïx, YARDI, Immovision, Immodoc, Excel, PowerPoint (non limitatif).

Relation client Mandant :

• Assurer un suivi de la trésorerie et effectuer les appels de fonds auprès du propriétaire ;

• S’assurer de la facturation des honoraires au mandant, en assurant le recouvrement si nécessaire ;

• Participer à l’élaboration des comités clients périodiques.

Gestion administrative, comptable et financière :

• Intégrer et suivre les budgets (charges courantes et travaux) de la construction à la liquidation, en assurant la facturation ;

• Centraliser l’ensemble des documents nécessaires à la création du bail ;

• Intégrer et suivre les contrats dans les outils métiers, alimenter les archives documentaires du contrat ;

• Gérer le cycle de vie administratif des baux : fin de bail, renouvellements, avenants, résiliations, cessions de fonds de commerce / droit au bail, changements d’enseignes, procédures collectives ;

• Participer aux opérations de cessions des murs (alimentation des datarooms, assistance à la cession, calculs de Cut-off, clôture de mandat, transfert des baux, création de mandat) ;

• Assurer la clôture comptable mensuelle ;

• S’assurer du suivi des échéances des baux et propose les actions préventives nécessaires aux décisions bailleur ;

• Gérer la facturation ponctuelle pouvant survenir au cours de la vie du bail (ex : travaux) et positionner les prélèvements, superviser les encaissements et les rejets de prélèvements / chèque dans les outils métiers.

Reporting :

• Assurer le reporting comptable et financier et le transmettre au mandant ;

• Assister la direction juridique pour la communication des informations financières et locatives.

Télétravail : non-autorisé

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 2 / L2

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un diplôme en gestion administrative, finance ou contrôle de gestion. 
  Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Rigueur et organisation
  • Capacité d’analyse
  • Autonomie.

  Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

  Outils informatiques

  • Aisance sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint).

• Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

  Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.
  Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.