Formateur/trice Système de Communication Aéronautique - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.

• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.

• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.
Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recrutons un/une Formateur/Formatrice Système de Communication Aéronautique pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l’agence Systèmes de Communications Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes du contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de nos partenaires.

Vous interviendrez au sein du département « CSoIP » qui conçoit des systèmes de communications vocaux modulaires (Radio et Téléphone) et sécurisés au profit des forces armées et des aéroports civils.

Votre mission :

Sous la responsabilité du chef de projet, vous êtes garant de l’efficacité des formations proposées par CS GROUP. Des déplacements de durées variables sont à anticiper, principalement en France, parfois à l’étranger.

En tant que Formateur/Formatrice Système de Communication Aéronautique , vous serez en charge des tâches suivantes :

• Rédiger les plans de formation à partir des exigences client,
• Concevoir et rédiger les supports de cours (théorique et pratique),
• Préparer l’environnement pour l’animation des cours,
• Animer les sessions de formations,
• Rédiger les comptes rendus de formations,
• Maintenir le calendrier global des formations,
• Superviser la production et l’envoi du support documentaire.

De formation Bac+5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée dans les domaines de l'informatique ou/et des télécommunications. Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l’ ingénierie des systèmes complexes , vous disposez d'une première expérience dans la formation ou bien anticipez de devenir formateur. Vous avez la capacité à appréhender les fonctionnements des radios V/UHF et IP , les problématiques réseaux et de sécurisation ainsi que la VoIP (Voix sur IP) . La connaissance des systèmes de communication et du contrôle aérien serait un plus.

Votre niveau d’anglais doit vous permettre d’échanger et de transmettre en anglais le contenu des formations.

Certains de nos clients étant des organismes militaires, une habilitation sera à prévoir.

Si vous avez une appétence pour l’enseignement et la technique et vous savez communiquer facilement devant un public , si vous êtes rigoureux et que vous savez gérer les priorités , si vous savez prendre des décisions et que vous avez un bon esprit de synthèse , alors vous êtes celui/celle que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Mickaël, chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CSGROUP #Formation #Communication #Aéronautique # Défense

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.