Educateur spécialisé Contact enfance protégée (H/F)
30k € a 37k €/anEstimé
Intérimaire
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le CHIC est organisé en 5 pôles :
Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.
Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.
Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.
Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA)LE POSTE :
Le dispositif CONTACT ENFANCE PROTÉGÉE (CEP) porté par la Maison de l'Adolescent du Val-de-Marne (MDA 94), est une unité mobile innovante dédiée à la santé mentale des adolescents et jeunes adultes de 12 à 21 ans relevant de la Protection de l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), publics doublement vulnérables et souvent éloignés des soins (réticence, opposition, parcours chaotiques, crises, conduites à risque, troubles psychiques parfois sévères ou émergents).
Le CEP s'appuie sur une approche écosystémique d'aller-vers, l'objectif étant de faciliter l'accès aux soins, réduire le recours aux urgences et aux hospitalisations, et coordonner des parcours lisibles et continus, en articulation avec les inter-secteurs de pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (notamment pour les problématiques de transition).
Il couvre le département du Val de Marne.
Le dispositif est composé d'une équipe pluri professionnelle : 1 temps médical coordinateur, 1 poste infirmier, 1 poste d'éducateur spécialisé et 1 poste de psychologue.
L'éducateur spécialisé participe à l'« aller vers », au soutien des équipes éducatives et à la mise en lien des jeunes avec les dispositifs de soins. Le poste privilégie le travail de terrain, la coopération interinstitutionnelle et l'élaboration de réponses ajustées aux parcours complexes.
Son intervention repose sur:
La participation à l'évaluation globale de la situation (éducative, sociale, familiale, psychique) des adolescents et de leur famille.
La création et le maintien du lien avec le jeune et les équipes éducatives.
La co-construction du parcours de soins et d'accompagnements adaptés.
Le soutien aux équipes éducatives dans les situations complexes.
La participation aux temps de concertations interinstitutionnelles
La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions PROFIL RECHERCHÉ :
Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d' Educateur spécialisé avec un intérêt pour la clinique de l' adolescent.
Compétences attendues :
Intérêt pour le travail avec les familles et adultes présents autour du jeune
Solide expérience en Protection de l'enfance et un intérêt pour le public PJJ
Connaissance des dispositifs numériques et de l'éco-systémie
Capacité d'autonomie et d'initiative et d'organisation, d'analyse, d'accompagnement éducatifs et de leur évaluation
Compétences de communication et relationnelles
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de 4 mois mais possibilité de poste pérenne
26 congés annuels + 14 RTT pour une année pleine de présence
Vos avantages :
L'établissement dispose également d'un service QVT actif.
Salle de sport réservée au personnel
Prise en en charge de 75% du Pass Navigo
Accès au restaurant d'établissement
Comité d'entreprise
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L'établissement est accessible par :
La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D
Processus du recrutement :
Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le CHIC est organisé en 5 pôles :
Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.
Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.
Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.
Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA)LE POSTE :
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Le CEP s'appuie sur une approche écosystémique d'aller-vers, l'objectif étant de faciliter l'accès aux soins, réduire le recours aux urgences et aux hospitalisations, et coordonner des parcours lisibles et continus, en articulation avec les inter-secteurs de pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (notamment pour les problématiques de transition).
Il couvre le département du Val de Marne.
Le dispositif est composé d'une équipe pluri professionnelle : 1 temps médical coordinateur, 1 poste infirmier, 1 poste d'éducateur spécialisé et 1 poste de psychologue.
L'éducateur spécialisé participe à l'« aller vers », au soutien des équipes éducatives et à la mise en lien des jeunes avec les dispositifs de soins. Le poste privilégie le travail de terrain, la coopération interinstitutionnelle et l'élaboration de réponses ajustées aux parcours complexes.
Son intervention repose sur:
La participation à l'évaluation globale de la situation (éducative, sociale, familiale, psychique) des adolescents et de leur famille.
La création et le maintien du lien avec le jeune et les équipes éducatives.
La co-construction du parcours de soins et d'accompagnements adaptés.
Le soutien aux équipes éducatives dans les situations complexes.
La participation aux temps de concertations interinstitutionnelles
La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions PROFIL RECHERCHÉ :
Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d' Educateur spécialisé avec un intérêt pour la clinique de l' adolescent.
Compétences attendues :
Intérêt pour le travail avec les familles et adultes présents autour du jeune
Solide expérience en Protection de l'enfance et un intérêt pour le public PJJ
Connaissance des dispositifs numériques et de l'éco-systémie
Capacité d'autonomie et d'initiative et d'organisation, d'analyse, d'accompagnement éducatifs et de leur évaluation
Compétences de communication et relationnelles
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de 4 mois mais possibilité de poste pérenne
26 congés annuels + 14 RTT pour une année pleine de présence
Vos avantages :
L'établissement dispose également d'un service QVT actif.
Salle de sport réservée au personnel
Prise en en charge de 75% du Pass Navigo
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En RER : RER A, RER D
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Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel.
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L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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