Directeur de Projet Infrastructure - F/H

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Directeur de Projets Infrastructure F/H !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c'est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l'expertise métier et de l'innovation technologique.

Rattaché(e) au Responsable Projets & Services, vous pilotez l'ensemble du portefeuille de projets Infrastructure et accompagnez une équipe de Chefs de Projet dans la réussite de leurs missions. Vous garantissez la bonne exécution des projets en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout en favorisant une collaboration fluide entre les équipes techniques, les divisions métiers et nos clients.

Ce que vous ferez concrètement :

Piloter le portefeuille de projets Infrastructure

• Superviser l'ensemble des projets Infrastructure et garantir leur bonne exécution.

• Assurer le pilotage du triptyque coûts, qualité et délais sur l'ensemble du portefeuille.

• Intervenir directement sur les projets stratégiques ou à fort enjeu.

Accompagner et faire grandir l'équipe

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Chefs de Projet Infrastructure.

• Superviser leurs activités et garantir la qualité des prestations délivrées.

• Structurer les méthodes de travail et favoriser l'amélioration continue.

Coordonner les projets et les parties prenantes

• Organiser les déploiements en lien avec les différentes équipes internes (Infrastructure, Radiologie, Établissements, Solutions...).

• Assurer un rôle d'interface entre les équipes techniques, les équipes commerciales, le support et les clients.

• Fluidifier les échanges, anticiper les risques et lever les points de blocage.

Améliorer les processus de gestion de projet

• Définir et faire évoluer les méthodes, outils et indicateurs de pilotage.

• Contribuer à l'industrialisation des processus de gestion de projet.

• Participer aux réponses aux appels d'offres et accompagner les équipes avant-vente sur les sujets Infrastructure.

L'ensemble de vos missions s'inscrit dans un environnement exigeant, respectant les standards de qualité et de sécurité du Groupe (Hébergement de Données de Santé, ISO 27001, ITIL et démarche DevOps).

Parlons de vous !

Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projets Infrastructure, acquise au sein d'environnements techniques exigeants où la disponibilité, la fiabilité et la qualité de service sont essentielles.

Vous avez une solide culture des infrastructures informatiques (systèmes, réseaux, hébergement ou sécurité) qui vous permet d'échanger efficacement avec les équipes techniques.

Vous appréciez coordonner des projets complexes, fédérer des interlocuteurs variés et accompagner une équipe vers la réussite collective.

Une expérience en management ou en structuration d'une équipe ou d'une activité sera particulièrement appréciée.

Des connaissances des référentiels ITIL, des environnements certifiés ISO 27001 ou des infrastructures d'hébergement de données de santé constituent un véritable atout.

À noter : des déplacements occasionnels sont à prévoir (moins de 20 jours par an). Des astreintes managériales pourront être assurées et de rares interventions en heures non ouvrées pourront être nécessaires.

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participation et PEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec un.e chargé.e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes

2. Vous rencontrerez ensuite le Manager afin d’échanger sur le contexte de l'équipe et vos futures missions.

3. Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.