Garde-Champêtre F/H

L'entreprise

Lançon-Provence, ville de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié, recrute pour ses services municipaux. Rejoignez dès à présent une équipe qui s'attache quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des lançonnais !

Description du poste et profil recherché

Au sein d'une collectivité de près de 180 agents, sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous assurerez avec les policiers municipaux les missions de prévention nécessaire au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publique. Vous serez le garant des relations de proximité avec la population.

En tant que garde-champêtre, lutter contre les incivilités relatives à la protection de l'environnement, faire respecter la règlementation relative à la collecte des déchets, à la chasse et la pêche seront vos missions principales. Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire.

Missions principales :

- Veiller à la prévention du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Appliquer, contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
- Informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
- Identifier les sites ou les animations nécessitant une attention particulière,
- Surveiller et organiser la sécurité aux abords de l’école,
- Veiller au bon déroulement des manifestations,
- Gérer les conflits.

- Surveiller et assurer la prévention de la commune
- Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune

- Suivre les Obligations Légales de Débroussaillement 
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
- Gérer l’interface avec la population :
- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées,
- Renseigner le public sur la voie publique,
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
- Relever les infractions :
- Assurer une surveillance générale de la ville,
- Veiller au bon respect des règles de stationnement,
- Assurer la gestion des mises en fourrière,
- Recueillir les renseignements ; transmettre et suivre les résultats au responsable du service.

Profils recherchés

Savoirs généraux :
- Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
- Connaissance de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Connaissance du code de l'environnement
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles

- Maîtrise des politiques publiques de sécurité et prévention,
- Maîtrise des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale,
- Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population,
- Connaissance des compétences de la police et de la gendarmerie nationale,
- Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
- Connaissance du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

- Connaissance en matière d’urbanisme
- Maîtrise du logiciel d'exploitation des images
- Maîtrise de la réglementation, des procédures et modes opératoires pour la vidéo protection

Savoirs faire :
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
- Connaissance de la faune et la flore
- Réaliser des enquêtes administratives

- Sens du service public

-Travail en équipe
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute

-Disponible, force de proposition, dynamique, autonome et diplomate

-Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte,

- Permis A et B obligatoires

Conditions exercices :

Poste localisé Place du Champ de Mars, 13680 Lançon-Provence

Temps de travail : 37 h 30  - 15 jours d'ARTT

Poste à pourvoir prioritairement par voie de mutation ou sur liste d'aptitude

Grade : garde-champêtre / garde-champêtre chef / garde-champêtre chef principal (catégorie C)

Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h + HS + astreintes.

Rémunération statutaire et indemnitaire + Participation de la collectivité à la mutuelle + adhésion au CNAS 

Modalités de candidature

Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").

Réf: 585b7249-75a5-476f-9f70-721cfe7f4ed9