COORDINATEUR.ICE RÉSEAUX-ANIMATEUR.ICE F/H

Le poste de COORDINATEUR.ICE RÉSEAUX-ANIMATEUR.ICE F/H

Entreprise

GERsMES est le premier espace-test agricole du Gers, constitué en association loi 1901.

Les actions que nous déployons visent à :

• Favoriser l’installation de personnes non issues du milieu agricole sur des projets innovants, collectifs ou autres
• Sécuriser les reconversions professionnelles et les parcours d’installation
• Faciliter la transmission des fermes et le renouvellement des générations en agriculture
• Expérimenter de nouvelles formes de travail en commun et de coopération entre agriculteurs et citoyens
• Et donc, in fine, à redéployer une agriculture de proximité, écologique et créatrice d’emplois

Missions

Afin d’assurer une continuité dans l’accompagnement des membres de GERsMES et la gestion de la structure, GERsMES recherche un·e coordinateur.ice réseaux-animateur.ice à temps partiel.

Gestion de la structure (35 %)

• Élaboration des budgets et plans de charge prévisionnels, et suivi des réalisations
• Coordination des acteurs du dispositif de test : structures membres de GERsMES, paysans-tuteurs, propriétaires fonciers, testeurs...
• Veille et réponse aux opportunités de financement
• Animation du réseau de bénévoles (administrateur.ices, membres actifs...), organisation de réunions du CA, des AG
• Gestion administrative, secrétariat, suivi de trésorerie

Accompagnement et gestion de projets de territoire (35 %)

• Gestion de projets multi-acteurs autour du tutorat paysan et du genre en agriculture
• Études d’opportunité et de faisabilité, et développement de nouveaux lieux-tests
• Accompagnement des entrepreneurs en test d’activité : étude des candidatures, mise en place contractuelle et aide à la prise en main d’un logiciel de suivi comptable/commercial
• Organisation d’évènements de sensibilisation, de réflexion (collectivités, agriculteurs...)
• Communication digitale (affiches, lettre d’informations, réseaux sociaux...)

Gestion des partenariats (10 %)

• Exploration de pistes de partenariats
• Construction d’un argumentaire sur les atouts et contraintes du test d’activité vis-à-vis du renouvellement des générations et des transitions agricoles
• Participation aux groupes de travail locaux, régionaux, nationaux (CIT2E, RENETA...)

Rattachement hiérarchique / Organisation

• Le poste évoluera en autonomie, mais en interdépendance avec les membres actifs et partenaires locaux, sous la responsabilité du Conseil d’Administration.
• Liens fonctionnels : avec les animateur.ice.s/chargé.e.s de mission des structures partenaires membres (accompagnement multi-acteurs).
• Liens hiérarchiques : avec le bureau et/ou le Conseil d’administration de GERsMES.

• Poste basé à Auch avec possibilité de télétravail ponctuel (1 jour/semaine)
• Déplacements à prévoir dans le département et ponctuellement hors département
• CDI à 80 % (4 jours/semaine), avec perspective de passage à temps plein et/ou recrutement d’un.e second.e salarié.e selon les financements obtenus
• Ordinateur et smartphone
• Prise de poste souhaitée : 19 octobre, en vue d’une passation avec le salarié actuel

Le profil recherché

• Formation supérieure dans un domaine en lien avec le poste (formation, aménagement du territoire, ESS, agronomie...)
• Expérience professionnelle appréciée en gestion de projets de territoire liés à l’agriculture, l’environnement et/ou l’ESS
• Aisance en informatique, comptabilité, gestion
• Recherche de financements
• Gestion des partenariats locaux, régionaux, nationaux
• Animation de réunions
• Autonomie, rigueur, capacité d’écoute et esprit de collaboration

• Formation supérieure dans un domaine en lien avec le poste (formation, aménagement du territoire, ESS, agronomie...)
• Expérience professionnelle appréciée en gestion de projets de territoire liés à l’agriculture, l’environnement et/ou l’ESS
• Aisance en informatique, comptabilité, gestion
• Recherche de financements
• Gestion des partenariats locaux, régionaux, nationaux
• Animation de réunions
• Autonomie, rigueur, capacité d’écoute et esprit de collaboration