Lead Développeur data référentiels de données F/H

Description de la mission

Vos missions au service de l’économie française

Le projet Référentiels est constitué d’une équipe Agile qui appartient au train Data IA « MILLENIUM ».

Nous recherchons un Lead Développeur FULL STACK pour accompagner au quotidien les équipes agiles déjà en place

A ce poste, vous serez amené à intervenir sur un projet challengeant et à contribuer à la transformation du système d'information Bpifrance au service de toutes les directions métiers.

Vous serez amené à :

• Développer, Déployer et assurer le run de vos applications en autonomie, jusqu'en production (DevSecOps) ; Incarner et diffuser la philosophie : you build it, you run it, you own it​
• Être moteur sur l'évolutivité des outils et applications en accompagnant et supervisant la création ou le refactoring des composants
• Être garant de la qualité du code et des choix techniques par du Software Craftmanship
• Porter les pratiques DevSecOpsBot pour améliorer la fiabilité et la fréquence des mises en production
• Faire grandir les développeurs plus juniors et les aider à tendre vers l’excellence opérationnelle
• Réaliser une veille technologique et anticiper les besoins futurs
• Et pourquoi pas mettre en place du développement assisté par IA ?

La confrontation à des problèmes complexes et réels, le partage des connaissances avec nos spécialistes vous permettront d'enrichir constamment vos compétences, de la stratégie à l’exécution.

Dans le cadre de l'Agilité et du travail en équipe, le candidat devra avoir une sensibilité aux compétences suivantes :

• Orientation client : interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate,
• Sens relationnel : adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges,
• Travail en équipe : collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux,
• Communication orale et écrite : exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée,
• Autonomie et proactivité : organiser son travail personnel en cohérence avec celui de l’équipe, anticiper les besoins et prendre des initiatives en informant le reste de l’équipe de son activité.

#LI-sp1

Profil recherché

Prêts à rejoindre notre équipe ?

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique. Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 années ou plus, dont 2 au moins en tant que Lead Développeur dans un environnement bancaire similaire et à fort enjeux (digitalisation, gestion du front to back, etc.).

Vous avez déjà été confronté(e) à des contextes de transformation digitale induisant des mutations technologies, organisationnelles & humaines demandant de concilier agilité & vision.

Vous avez déjà mené des projets techniques transverses et avez développé une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication.

Compétences techniques et niveau attendu :

• Automatisation du déploiement avec Jenkins [confirmé]
• Automatisation du déploiement avec GitLab [intermédiaire]
• AWS Cloud [confirmé]
• Maven [confirmé]
• Java [confirmé]
• Angular [confirmé]
• SonarQube 3.X [confirmé]
• Docker, Kubernetes [intermédiaire]
• Kafka [intermédiaire]
• Terraform [intermédiaire]
• Compétences techniques en scripting shell [confirmé]
• Compétences techniques sur Red Hat Entreprise Linux [confirmé]
• Compétences techniques sur des technologies MDM, idéalement EBX [intermédiaire]
• Connaissance d’une méthodologie agile [confirmé]

Les + du poste :

• Des challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur.trice et convié.e
• Vivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée
• Vibrer au son d’un podcast hebdo
• Assister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels

Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !

• Un travail avec du sens  : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…).

• Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la  Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !

• Des conditions avantageuses  : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail…

• Un tremplin pour votre carrière  : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés.

Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.

Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous  sur notre site carrière !

Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.
Avant de postuler, nous vous invitons à consulter  notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.

Le poste est localisé principalement à Maisons-Alfort, soit en province sur nos sites ou futurs sites de Lille, Montpellier, Lyon, Nantes, Rennes, Bordeaux, Orléans