Directeur Périscolaire site Ecole et Extrascolaire occasionnel ALSH (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Luçon, 9800 habitants -150 agents, ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire.
Le service Enfance :
- 17 animateurs à temps complet et non complet
- Une responsable des accueils périscolaires, pilotage PEDT et CME ; et une responsable extrascolaire.
- Accueil périscolaire matin midi soir sur deux écoles + temps méridien sur une école, 1 centre d’accueil sans hébergement (la Motte aux Dames / accueil 70 à 80 et + enfants) les mercredis petites et grandes vacances.

Placé sous l’autorité des deux responsables (périscolaire et extrascolaire), vous aurez pour principales missions d’assurer :
- La Direction d’un accueil périscolaire Ecole sur les temps matin midi soir.
- La Direction occasionnelle à l’ALSH les mercredis périscolaire et vacances scolaires.

Missions / conditions d'exercice

1. Fonctions et missions pédagogiques

• Participation à l’élaboration des projets pédagogiques (Extrascolaire et Périscolaire) en lien avec les valeurs éducatives inscrites dans le Projet Educatif de la Ville
• Participation à la réalisation des actions inscrites dans le PEDT
• Mises en œuvre concrètes de l’ensemble de ces projets.
• Animation des équipes (périscolaire et extrascolaire) autour de ces projets
• Évaluation des actions

2. Fonctions et missions relatives à la gestion des différentes équipes

• Organisation du travail
• Animation de réunions
• Accompagnement des animateurs
• Gestion des difficultés humaines

3. Fonctions et missions relatives à la Sécurité et réglementation

• Prise en compte des normes
• Gestion de situations à risque et ou imprévues
• Maîtrise du cadre réglementaire (SDJES, Education Nationale, …)

4. Fonctions et missions relatives à la Gestion administrative et financière

• Participation aux tâches administratives
• Approche budgétaire
• Organisation matérielle

5. Fonctions et missions relatives à la Communication et relations

• Relations avec les familles
• Relations avec les acteurs au sein des écoles (Enseignants, personnel de la collectivité (ATSEM, restauration, entretien, ...), professionnels extérieurs (SESSAD, …)
• Relations avec l’organisateur (élus, pôle famille, autres services Ville (RH, Compta, …)
• Relations avec les partenaires institutionnels
• Travail en partenariat

Profils recherchés

• Diplôme BPJEPS Loisirs Tous Publics exigé
• Expérience significative et concluante sur un poste équivalent.
• Ponctualité et autonomie.
• Dynamisme et force de proposition.
• Aptitude à l’organisation du travail d’équipe.
• Excellent relationnel.
• Connaissance de l’enfant 3 à 12 ans.
• Capacité d’observation et d’écoute professionnelle.
• Respect de la réglementation.
• Sens du service Public et de la communication.
• Maitrise des outils bureautiques.