CADRE DE SANTE DU CHU ET DE L'EQUIPE DE REMPLACEMENT DE NUIT (H/F)
30k € a 43k €/anEstimé
Vous êtes cadre de santé et vous souhaitez intégrer le CHU d'ORLEANS et assurer l'encadrement de l 'équipe de renfort et de remplacement de nuit,alors rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ?En tant que cadre de santé de nuit, vous assurez le management de l'équipe de nuit au travers d'une mission transversale auprès du personnel présent de 21h00 à 07h00, en liaison avec les cadres de jour.Vous assurez l'encadrement et la gestion de l'équipe de renfort et de remplacement de nuit (75 agents) et accompagner les services dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles vous êtes sollicités.Vous êtes garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la règlementation et de la politique institutionnelle auprès des patients et des personnels.Vous assurez le contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins (vigilances, gestions des événements indésirables, procédures).L'équipe que vous allez rejoindreRattaché au pôle Médecine Ambulatoire Préventive, vous rejoignez une équipe dynamique et impliquée :- de 6 cadres de santé de nuit, en binôme chaque nuit favorisant la complémentarité, la continuité managériale et un partage dynamique des responsabilités sur le CHU.- l'équipe de renfort et de remplacement composée de 75 agents, AS/AP/IDE/PUER.Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes Diplômé(e) Cadre de santé ou vous vous inscrivez dans un projet cadre de santé
- Vous avez un esprit d'équipe et être motivé(e) pour innover,
- Vous vous inscrivez dans une démarche qualité quotidienne,
- Vous oeuvrez dans la planification, l'organisation, et la coordination des soins
- Vous avez des aptitudes en communication et en gestion de crise.
- Vous faites preuve de leadership
- Vous vous inscrivez dans une veille professionnelleLes particularités du poste : Travail de Nuit, de 20h30 à 07h00, 32h30 hebdomadairesPrésence 7j/7j selon planning réalisé en commun et attractifÊtre apte physiquement et psychologiquement au rythme de nuitLecture des mails à domicile afin d'anticiper la gestion du personnel Participation aux réunions d'encadrement du collectifType de poste : CDI/mutation/détachement Date de début souhaité dès que possibleLes petits + du CHU d'Orléans : Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l'établissement, valorisation de l'engagement collectifUn accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interneUn accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serreFiche de poste en PJ
-Vous êtes Diplômé(e) Cadre de santé ou vous vous inscrivez dans un projet cadre de santé
- Vous avez un esprit d'équipe et être motivé(e) pour innover,
- Vous vous inscrivez dans une démarche qualité quotidienne,
- Vous oeuvrez dans la planification, l'organisation, et la coordination des soins
- Vous avez des aptitudes en communication et en gestion de crise.
- Vous faites preuve de leadership
- Vous vous inscrivez dans une veille professionnelleLes particularités du poste : Travail de Nuit, de 20h30 à 07h00, 32h30 hebdomadairesPrésence 7j/7j selon planning réalisé en commun et attractifÊtre apte physiquement et psychologiquement au rythme de nuitLecture des mails à domicile afin d'anticiper la gestion du personnel Participation aux réunions d'encadrement du collectifType de poste : CDI/mutation/détachement Date de début souhaité dès que possibleLes petits + du CHU d'Orléans : Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l'établissement, valorisation de l'engagement collectifUn accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interneUn accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serreFiche de poste en PJ
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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