Gestionnaire RH Industriel H/F
30k € a 35k €/anIntérimaire
Winsearch - Rouen Industrie
A propos de Winsearch - Rouen Industrie:
Winsearch cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur industriel en région rouennaise, un Gestionnaire RH H/F CDD de 12 mois Votre mission:
Sur un site industriel d'environ 200 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable RH du site, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous intervenez vous soutenir les activités quotidiennement du service RH et d'assurer le bon fonctionnement des opérations. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Gestion des intérimaires :
- Mise en relation avec les agences de travail temporaire pour recruter des intérimaires
- Attribution des badges aux nouveaux entrants
- Saisie des heures et suivi de leurs absences
Gestion de la formation :
- Construire le plan de développement des compétences à partir des besoins identifiés avec les managers de services
- Dérouler le plan de formation en sélectionnant les organismes & établir les prises en charge auprès de l'OPCO
Recrutement :
- Piloter les recrutements de la population opérateurs, techniciens & apprentis : définition du besoin avec les managers, mise en place de la stratégie de recherche, organisation et gestion des entretiens
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Participer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative :
- Elaboration des contrats de travail et des DPAE
- Inscription et suivi des visites médicales
- Gestion des AT
- Gestion de l'affiliation à la mutuelle d'entreprise
Communication :
- Organiser des évènements ponctuels sur le site
- Communiquer sur les sujets RH en fonction de l'actualité
Votre profil: PROFILIssu(e) d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH. Idéalement, vous justifiez d'un niveau d'anglais correct à l'écrit & à l'oral. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et de la communication sont des qualités primordiales pour occuper le poste. CONDITIONS Poste à pourvoir en CDD de 12 mois, Lieu : RouenRémunération : 30KEUR - 36KEUR + avantages
Gestion des intérimaires :
- Mise en relation avec les agences de travail temporaire pour recruter des intérimaires
- Attribution des badges aux nouveaux entrants
- Saisie des heures et suivi de leurs absences
Gestion de la formation :
- Construire le plan de développement des compétences à partir des besoins identifiés avec les managers de services
- Dérouler le plan de formation en sélectionnant les organismes & établir les prises en charge auprès de l'OPCO
Recrutement :
- Piloter les recrutements de la population opérateurs, techniciens & apprentis : définition du besoin avec les managers, mise en place de la stratégie de recherche, organisation et gestion des entretiens
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Participer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative :
- Elaboration des contrats de travail et des DPAE
- Inscription et suivi des visites médicales
- Gestion des AT
- Gestion de l'affiliation à la mutuelle d'entreprise
Communication :
- Organiser des évènements ponctuels sur le site
- Communiquer sur les sujets RH en fonction de l'actualité
Votre profil: PROFILIssu(e) d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH. Idéalement, vous justifiez d'un niveau d'anglais correct à l'écrit & à l'oral. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et de la communication sont des qualités primordiales pour occuper le poste. CONDITIONS Poste à pourvoir en CDD de 12 mois, Lieu : RouenRémunération : 30KEUR - 36KEUR + avantages
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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