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Responsable Systèmes & Réseaux H/F

55k € a 65k €/an

Externatic

Présentation de la société

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

Nous accompagnons un acteur historique des technologies de l’information, présent sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IT, avec une forte ambition de concilier innovation, performance et responsabilité écologique.
Avec ses 500 collaborateurs répartis en Europe et en Afrique, l’entreprise se distingue comme un partenaire de confiance pour plus de 5 000 clients et partenaires, en proposant une offre complète couvrant l’intégralité du cycle de vie des technologies, de l’innovation aux solutions durables.

Chaque année, de nombreux recrutements viennent renforcer des équipes pluridisciplinaires autour du développement, de l'infrastructure, la cybersécurité, du support et de la gestion de projets, pour soutenir la croissance et les projets d’innovation.

Pas convaincu ? Lisez la suite !

Est‑ce que vous aimez…

  • travailler sur des projets concrets qui améliorent la performance des systèmes et simplifient la vie des utilisateurs ?
  • évoluer dans un environnement où la tech est un levier d’efficacité et d’impact ?
  • une culture qui allie rigueur, qualité de service et engagement écologique ?
  • collaborer avec des équipes variées ?
Toujours là ? Voici les détails du poste !

Rattaché(e) au DSI, vous êtes responsable de la disponibilité, de la performance, de la sécurité et de l’évolution des infrastructures IT du Groupe.
À la croisée du management opérationnel et de l’expertise technique, vous garantissez un SI robuste et sécurisé, en adéquation avec les enjeux de développement du Groupe.

Vous pilotez également le portefeuille des projets d’infrastructure, les partenaires techniques ainsi que le budget de votre périmètre.

Au quotidien, vos missions s'articuleront en 5 axes :

management et pilotage d'équipe

  • organiser, prioriser et suivre l'activité de votre équipe composée de 6 collaborateurs, tout en assurant leur montée en compétences
  • animer les réunions d'équipe et favoriser le partage des connaissances
  • participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
  • fédérer l'équipe autour d'objectifs communs afin de favoriser une dynamique de travail collaborative
  • assurer une communication fluide avec les différents services de l'entreprise
exploitation et MCO

  • garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures systèmes et réseaux
  • superviser le traitement des incidents et demandes de niveau 3 et intervenir sur les situations complexes
  • piloter la supervision, le monitoring et les dispositifs d’alerte
  • piloter les opérations de maintenance préventive et corrective
pilotage des projets d'infrastructure

  • construire, prioriser et piloter le portefeuille des projets infrastructure
  • piloter les projets d'évolution des systèmes, réseaux, solutions de stockage, virtualisation et sauvegarde
  • participer aux choix d’architecture et définir les orientations techniques
  • piloter le déploiement de nouvelles solutions et leur intégration aux infrastructures du Groupe
  • optimiser les architectures et configurations existantes pour renforcer performance, disponibilité et sécurité
  • piloter les prestataires et partenaires techniques intervenant sur votre périmètre
  • participer à la conception des architectures mises en œuvre dans le cadre des prestations clients
cybersécurité

  • collaborer étroitement avec le RSSI, dans la définition et le déploiement de la feuille de route cybersécurité sur le périmètre infrastructures
  • piloter la mise en œuvre des actions de renforcement de la cybersécurité des infrastructures systèmes et réseaux (durcissement des configurations, gestion des vulnérabilités, segmentation réseau, sécurisation des accès, supervision de sécurité, etc.)
  • veiller au respect des normes et standards de sécurité du Groupe
  • contribuer à l’identification et à la maîtrise des risques liés aux infrastructures
veille et évolution du SI

  • assurer une veille technologique sur les systèmes, réseaux, infrastructures et solutions de cybersécurité
  • identifier les opportunités d'optimisation et proposer de nouvelles solutions techniques
  • contribuer à la définition de la feuille de route technique et aux projets de transformation du SI
environnement technique :

  • Systèmes & réseaux : Windows Server, Linux, TCP/IP, VLAN, routage, VPN, Wi-Fi, Active Directory, Exchange
  • Cloud & collaboration : Microsoft 365 (maîtrise indispensable)
  • Virtualisation, stockage & sauvegarde : VMware, Veeam
  • Supervision & sécurité : monitoring, firewalls, antivirus, antispam, proxy, filtrage web, MFA
  • Automatisation : PowerShell et scripting
  • Cybersécurité : bonnes pratiques, gestion des vulnérabilités et des risques
Conditions de travail / En pratique

  • poste basée au nord de Cholet - contexte international
  • statut cadre : télétravail + 6 jours de récupération par an
  • divers avantages : participation, tickets restaurants, CSE, chèques cadeaux/vacances...

Profil

Ce que vous apportez

Hard skills

  • expérience confirmée dans l'administration et l'évolution d'infrastructures systèmes et réseaux
  • solide expérience en management d’équipe
  • expertise en pilotage de projets techniques d'envergure dans un environnement multisites ou PME structurée
Soft skills

  • leadership
  • capacité à fédérer
  • sens des priorités
  • capacité d'adaptation et sens de l'analyse
Le process

* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client
L'offre d'emploi a été publiée il y a 11 jours
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    Cholet, Maine-et-Loire
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    Cholet, Maine-et-Loire
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  • 2 400 € a 2 800 €Estimé
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    Cholet, Maine-et-Loire
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  • 40k € a 150k €/an

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    CDD
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    Cholet, Maine-et-Loire
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  • 30k € a 80k €/an

     ...'épauler au quotidien ! Tu rêves de lancer ton projet entrepreneurial avec un vrai soutien de proximité? Imagine-toi intégrer un réseau ambitieux qui a multiplié son chiffre d'affaires par 5 en quelques années tout en restant profondément humain. En rejoignant notre... 
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    Cholet, Maine-et-Loire
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    Contrat
    Sous-traitance

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    Cholet, Maine-et-Loire
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  • 1 800 € a 2 100 €Estimé
    Stage en recrutement – Rejoins mon équipe ! Tu veux intégrer une équipe dynamique, participer à de beaux projets et bénéficier d’un véritable accompagnement ? Alors  contacte-moi — tu es peut-être  le ou la stagiaire que je recherche ! Ton objectif : Découvrir...
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    Cholet, Maine-et-Loire
    Il y a un mois
  • 1 950 €

     ...candidats • Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. • Sélection & entretiens : analyse des candidatures...  ...recrutement interne 💻 • Entretien en présentiel avec le responsable d'agence 🏢 📣 Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques... 
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    Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Collecter et analyser les besoins...
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  • 40k € a 50k €/an

     ...énergie, dynamisme, leadership naturel et goût du dépassement Le poste est fait pour vous si : Vous avez déjà exercé une responsabilité managériale directe (hiérarchique) Vous possédez une solide expérience commerciale , avec une approche client aboutie... 
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  • 33.34k € a 36.09k €/an

     ...favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces... 
    CDI
    Travail le week-end

    Lidl

    Cholet, Maine-et-Loire
    il y a 20 jours
  • 1 960 €

     ...pleine croissance, recrute un(e) Apicier(ère) pour gérer un réseau de supérettes autonomes, connectées et ancrées localement. Notre...  ...dans les villages grâce à un concept innovant, humain et responsable. Vos missions En tant que gestionnaire de magasin, vous... 
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    il y a 2 jours