CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES BIBLIOTHEQUES ET DES PUBLICS

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Assistant de conservation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

voir offre

Descriptif de l'emploi

Rémunération brute mensuelle :
Assistants de conservation territoriaux
Echelon 1 : 1 836,20 €
R.I.F.S.E.EP. : 365,00 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
L’agent chargé du développement des bibliothèques et des publics a pour mission d’accompagner les bibliothèques du territoire dans leur développement et structuration, tout en encourageant les partenariats avec les acteurs locaux. Il valorise l’animation en bibliothèque et facilite l’appropriation et l’utilisation des supports d’animation de la Médiathèque départementale.

En tant que membre de l’équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre de la politique départementale de développement de la lecture publique.

Missions / conditions d'exercice

Tâches confiées :

Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires
être l’interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, ainsi que dans le développement et la structuration de leurs projets
évaluer les besoins, définir les objectifs d’évolution ciblés dans les conventions de partenariat
assurer le suivi et l’évaluation des objectifs
réaliser des bilans

Développement, valorisation et médiation des collections
acquérir les fonds documentaires imprimés jeunesse et, en binôme avec la chargée de développement des bibliothèques et des collections, les supports d’animation hors jeux de société et numérique et les documents nécessaires à la constitution de valises ou fonds thématiques ;
réaliser le traitement documentaire et le désherbage des collections
assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions
proposer et mettre en œuvre des projets d’animation clé en main.

Mise en œuvre des partenariats / public cible des politiques départementales

Profils recherchés

Profil recherché :

aptitudes organisationnelles rédactionnelles et relationnelles
maîtrise de l’outil informatique (Teams, Pack Office, Xparaph, Orphée Nx)
permis de conduire B
disponibilité sur la journée complète les jours de déplacements, sur l’ensemble du département
disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations en représentation du service et/ou pour accompagner les projets des bibliothèques suivies (maximum 10 fois par an, dont le weekend, en journée et/ou soirée)