Alternance Chargé du Contrôle Interne Junior H/F

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France). Alternance Chargé(e) du Contrôle Interne Junior H/F

2 ans à partir de septembre 2026

Courbevoie / La Défense (France)

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Direction de l'Audit Interne, Contrôle Interne et du Pilotage des Risques du Groupe :

Par ses missions d'audit, de contrôle interne et de pilotage des risques réalisées de manière indépendante sur l'ensemble des activités du Groupe, elle s'assure de l'efficacité des dispositifs de maîtrise des risques, de la conformité aux différentes réglementations et normes en vigueur, ainsi que de l'efficacité opérationnelle générale du Groupe.

Rattachement
:

Rattaché(e) à la Direction de l'Audit, du CI et du Pilotage des Risques du Groupe et sous la responsabilité hiérarchique du
Directeur Contrôle Interne
et en collaboration avec des directions en filiales et d'autres services.

Description du poste
:

Le ou la Chargé(e) Contrôle Interne sera amené(e) à réaliser, en particulier, les missions suivantes (la liste n'est pas exhaustive) :

Contribution à l'animation de la campagne d'autoévaluation du CI

Assistance à l'accompagnement des filiales (compilation de bonnes pratiques, rédaction des modes opératoires pour faciliter la mise en place de contrôles)

Réalisation de testing des contrôles sur les processus déployés, notamment des contrôles définis dans le cadre de la loi SAPIN 2

Mise à jour et amélioration des points de contrôle du référentiel de CI ( IC Fundamentals )

Assistance à la préparation des présentations sur les sujets CI

Alimentation de l'outil de contrôle interne et participation à l'élaboration des reportings

Ce que vous apprendrez
:

Cette alternance vous fera découvrir les activités de contrôle interne d'un groupe international. Vous serez amené à échanger avec des responsables de processus et référents contrôle interne des filiales et d'experts métiers (conformité, comptabilité, sécurité, sûreté, RH, environnement, etc.). Vous apprendrez les meilleures pratiques du contrôle interne du Groupe et maîtriserez les outils professionnels de reporting CI.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 4/5 (Ecole de Commerce ou filière universitaire), idéalement en Audit Interne et/ou Contrôle Interne, vous recherchez un contrat en alternance de 24 mois (rythme à définir).

Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et vous avez de solides capacités rédactionnelles.

Votre anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international (conversation, rédaction).

Qualités requises :

Esprit d'analyse et de synthèse,

Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome,

Qualités relationnelles,

Rigueur et méthode,

Sens de l'éthique,

Goût du travail en équipe,

Ouverture et curiosité.

Postuler :

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une brève
lettre de motivation
(1500 caractères maximum)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
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