Agent périscolaire (+ALSH)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 23h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité).

Descriptif de l'emploi

Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 70 communes.
Sous la responsabilité directe du directeur périscolaire, qui fait partie du service SPEJ, l’agent en charge de l’animation périscolaire assure un temps d’animation et procède à l’accompagnement des élèves dans le transport scolaire matin et soir. L’agent peut également être amené à assurer des taches d’entretien des locaux.
La mission de l’animateur est de créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective, s’épanouissent par le « vivre ensemble » et participent au bon fonctionnement du groupe. Pour cela, l’animateur organise des activités ludiques, suscite la curiosité et l’éveil, et accompagne la prise d‘initiatives tout en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.

Missions / conditions d'exercice

• Encadrer les enfants du service périscolaire chaque jour dans le respect de la réglementation en vigueur ;
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l’accueil ;
• Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés dans le projet pédagogique ;
• Adopter une posture professionnelle adaptée, bienveillante et rigoureuse ;
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Profils recherchés

Doté des connaissances nécessaires en matière de règlementation, vous savez assumer un groupe d’enfants. Soucieux de la notion de service public, vous avez la capacité de répondre aux exigences d’accueil, de sécurité et d’hygiène sur le site.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes en capacité de suivre des modes opératoires réglementés.