Inspecteur de salubrité (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Habitat de la Direction du développement urbain et rattaché au responsable de secteur communal d'hygiène et de santé, l'inspecteur de salubrité - cadre de vie sera en charge de mettre en oeuvre les pouvoirs de police du Maire en matière d'hygiène, de salubrité et de santé publique au sens large (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la santé publique, Code de l'environnement...) et sera amenée, entre autre, à devenir la référente du secteur pour l'hygiène alimentaire, les nuisances sonores et olfactives ainsi que  dans les instances de travail partenarial de suivi des personnes vulnérables dans le cadre du traitement des problématiques d'incurie et de syndrome de Diogène.

Missions / conditions d'exercice

Hygiène alimentaire :
o   Instruction des dossiers d'aménagement dans le cadre de la création ou de la transformation d'établissement manipulant des denrées alimentaires (en lien avec le Service de l'Urbanisme Réglementaire) et dans les ERP
o   Enquêtes périodiques et/ou sur plaintes (intoxications) des établissements manipulant des denrées alimentaires
o   Contrôles des règles d'hygiène : conformité des locaux, du matériel et des équipements, formation des employés aux règles d'hygiène, application des règles d'hygiène stockage et conservation des aliments, gestion des déchets, déclaration sanitaire obligatoire.
Situations d'incurie :
o   Participation au réseau hygiène mentale en lien avec le Centre Municipal de Santé et le CCAS
o   Enquête de terrain (environnement souvent difficile sur le plan social) recueil d'éléments de contexte (voisinage, tout agent/service/ personne au contact de la situation) en binôme avec un agent d'enquêtes
o   Mise en place d'une stratégie d'intervention adaptée en fonction du risque (médiation, gestion des conflits, recommandation amiable, injonction, verbalisation, exécution forcée, etc...), si nécessaire, rédaction d'un rapport de salubrité pour prise d'un arrêté Code de la Santé Publique en lien avec l'ARS
o   Mise en place des interventions de débarras des logements encombrés

Contrôles de salubrité dans les hôtels meublés :
o   Contrôler l'hygiène
o   Participation à la commission de sécurité ERP sur le volet hygiène
Santé environnementale : nuisances sonores, déchets sur terrains privés, risques santé
liés aux ICPE :
o   Instruction des signalements nuisances sonores et mise en place des procédures adéquates
o   Rédaction de la note au CM pour avis sur les dossiers de création ou de transformation des ICPE en lien avec les services de l'Etat
o   Enquêtes et gestion des plaintes sur la pollution de l'air, de l'eau et des sols en partenariat avec les services de l'Etat
o   Instruction des plaintes pour dépôt sauvage de déchets sur terrains privés et le cas échéant mise en place des interventions de nettoiement
Supervision des prestations en dératisation, désinsectisation, lutte contre les punaises
De lit, retrait/capture des animaux morts/errants, stérilisation des pigeons, stérilisation des chats :
o   Définition du niveau de prestation et calibrage des interventions en appui au gestionnaire administratif en charge de ces prestations
o   Volet technique des marchés et bons de commandes à passer aux prestataires en lien avec le gestionnaire administratif/financier
o   Suivi des tableaux de reporting des interventions tenues par le gestionnaire administratif/financier
o   Bilan des interventions et reporting auprès de la direction/élus
o   Diagnostic de la stratégie d'intervention et amélioration de celle-ci si nécessaire
Permis chiens dangereux, morsures :
o   Gestion des plaintes
o   Suivi évaluation comportementales en lien avec les services de l'Etat

Profils recherchés

·        Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2
·        Goût pour le service public et le travail en équipe
·        Qualités relationnelles et esprit d'initiative
·        Autonomie et qualités d'adaptation
·        Maitrise des outils informatiques
·        Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques de l'habitat, de l'hygiène alimentaire sera apprécié
·        Permis B exigé
Avantages:

Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles