Agent d'exploitation de station d'épuration (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction du Cycle de l'Eau, service Maintenance Eau - assainissement, l'agent d'exploitation de station d'épuration est en charge de l'entretien et du nettoyages des différents sites :

Missions / conditions d'exercice

* exploite les stations d'épuration de Grand Belfort (11 sites) : nettoyage, entretien courant et petite maintenance, réglage des process, extraction et déshydratation des boues

* participe aux opérations de maintenance (démontage / remontage de machines tournantes) en appui de l'équipe technique

* réalise l'entretien et la programmation des sondes physico-chimiques et capteurs divers

* peut participer aux missions de l'autosurveillance réglementaire : lancement des préleveurs, collecte des échantillons...

* renseigne les logiciels métier de télégestion (TOPKAPI) et de G.M.A.O. (CARL)

* informe la hiérarchie de tous les défauts constatés sur les sites

Profils recherchés

* CAP / BEP en traitement ou qualité de l'eau - BAC Pro procédés industriels - formation professionnelle équivalente souhaités

* culture sécurité (port des EPI, interventions...)

* esprit d'équipe

* utilisation de l'outil informatique

* connaissances réglementaires en assainissement et autosurveillance seraient un plus

* travail physique en extérieur et en milieu insalubre

* astreinte de nuit et de week-end

* permis B indispensable pour des déplacements sur sites avec véhicule de service

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Avantages :

- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport