Hôte d'accueil standardiste H/F

À propos de nous ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients. Mission Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur électronique : • Mise en place des nouveaux badges, prise de photo et création du nouveau format de badge Pour cette prestation exceptionnelle à pourvoir dès maintenant jusqu'au 20 novembre 2026, vous aurez en charge de:

1. Prendre des portraits des collaborateurs au format requis.
2. Mettre à jour les informations sur leurs fiches personnelles.
3. Suivre les rendez-vous et relancer les personnes n'ayant pas respecté leur rendez-vous.
4. Assurer le suivi statistique du nombre de personnes présentes par mois et dresser un état des lieux mensuel.
5. Transmettre chaque fin de semaine la liste des personnes ayant renouvelé leur photo ainsi que leurs photos aux formats requis.

Horaires :

• Du lundi au jeudi : 9h à 11h30 le matin et 12h30 à 17h l'après-midi
• Le vendredi : 9h à 12h

Le poste est situé à Brest (29200) - Porte de Plouzané (Tramway Ligne A). Une formation de 2 jours est prévue afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages :

• 12.31 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100.00€ brut/trimestre proratisée)
• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)

Processus de recrutement :

• Pré-entretien téléphonique
• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
• Entretien avec le manager
• Rencontre avec le client

Profil

• Maîtrise des outils informatiques (bases de données, traitement de texte, etc.).
• Bonnes compétences en communication.
• Respect de la confidentialité et des données personnelles.