Directeur adjoint ALSH

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 17h25 hebdomadaire

Télétravail

Non

Descriptif de l'emploi

Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, territoire aux paysages vallonnés reconnu par différents labels, est renommé pour son site remarquable de verdure, de vignobles, et ses cours d’eau Azergues et Saône.

Il regroupe 32 communes et plus de 55 000 habitants et a pour ambition d’offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire qui concilie qualité de vie et développement des services aux habitants.
C’est dans cette optique que les 200 agents de la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées travaillent ensemble pour offrir un service public de qualité tant en direction de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, que du développement économique, de la mobilité, de la transition écologique, de la gestion et valorisation des déchets, de la voirie et des bâtiments.

Le service enfance jeunesse gère l’accueil de loisirs sur 11 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Afin d’assurer la direction de l’un de ses centres, il recherche :

Missions / conditions d'exercice

Sous la supervision du directeur de l’accueil de loisirs, l’adjoint doit assurer au quotidien des missions d’accueil et d’accompagnement de l’enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l’équipe d’encadrement.
Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l’accueil
- Accueillir les enfants et leur famille en s’adaptant à la diversité sociale et culturelle.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique
- Recruter, gérer les équipes d’encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur
- Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers.

Profils recherchés

Compétences requises
Techniques :
Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil.
Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation.
Connaissance de la règlementation relative à l’organisation de l’accueil et la mise en œuvre d’activités.
Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaire.
Connaissance des procédures administratives et du secrétariat
Relationnelles :
Savoir faire preuve d’initiatives.
Être autonome, réactif et savoir organiser son travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation.
Diplôme requis :
Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences