Chargé de projet Patrimoine et Territoire en alternance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage )
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre du renouvellement et de l'extension du Label Ville et Pays d'art et d'histoire (VPAH), ainsi que des réflexions engagées autour du projet patrimonial de territoire, la Communauté de communes recherche un(e) alternant(e) afin d'accompagner le service Patrimoine, Archives et Musées dans ses missions d'étude, de coordination, d'animation territoriale et de conduite de projet.

Aux côtés de l'équipe du service, l'alternant(e) participera aux travaux de diagnostic, à l'organisation des instances de travail, à la préparation des actions de concertation ainsi qu'aux réflexions relatives à la valorisation du patrimoine et au développement des projets culturels du territoire.

Missions :

01. Contribution au projet patrimonial et territorial
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet patrimonial de territoire et du renouvellement du label VPAH ;
- Réaliser des recherches documentaires, travaux de veille et analyses sur les politiques patrimoniales, culturelles et territoriales ;
- Participer aux échanges avec les partenaires mobilisés dans le cadre des projets du service Patrimoine, Archives et Musées (PAM).

02. Appui aux actions et projets patrimoniaux
- Accompagner la préparation des évènements, visites, actions de médiation et projets portés par le service PAM ;
- Participer au suivi des actions menées avec les partenaires, prestataires et intervenants mobilisés ;
- Contribuer à l'évaluation, aux bilans et aux retours d'expérience des actions mises en œuvre.

03. Appui aux études, à la valorisation et à la production de contenus
- Participer à la préparation de documents de travail ;
- Contribuer à la rédaction de notes, synthèses, présentations et supports de communication ;
- Participer à la réalisation de petites études qualitatives ou quantitatives (questionnaires, enquêtes, analyses de fréquentation, recueil de données, etc.) conduites par le service PAM.

04. Organisation et suivi des instances de travail
- Participer à la préparation des réunions, comités techniques, groupes de travail et instances de projet ;
- Contribuer à la mise en forme et à la diffusion des invitations et supports de présentation ;
- Participer au suivi des actions engagées, à la rédaction de comptes rendus et à la diffusion des informations auprès des partenaires.

05. Animation territoriale et participation des acteurs
- Contribuer à l'organisation de temps de concertation avec les habitants, partenaires et acteurs du territoire ;
- Participer à la préparation des outils d'animation, de consultation et de médiation ;
- Contribuer à l'analyse, à la synthèse et à la valorisation des contributions recueillies.

Profils recherchés

Étudiant(e) préparant un Master 01 ou un Master 02 dans les domaines du patrimoine, de l'ingénierie culturelle, du développement culturel des territoires, de l'administration des projets culturels ou des politiques publiques culturelles, dans le cadre d'une alternance pouvant s'étendre jusqu'à deux ans.

Vous êtes sensible aux enjeux du patrimoine, de la médiation culturelle et du développement territorial. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'une collectivité territoriale et contribuer aux réflexions engagées autour du renouvellement du label Ville et Pays d'art et d'histoire, de la valorisation du patrimoine et des dynamiques culturelles du territoire.