Chargé/e de facturation (Secteur automobile) H/F

A propos de DEKRA France: DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.
Votre mission: Au sein du Département Remarketing, vous rejoignez une équipe dédiée au contrôle des opérations de Buy Back pour le compte d'un constructeur automobile.

Dans le cadre des opérations de rachat de véhicules auprès de sociétés de location, vous intervenez sur le contrôle et le suivi de la facturation associée aux restitutions des véhicules.

Votre rôle ?
En tant que Chargé/e de facturation, vous veillez à la fiabilité des éléments de facturation et à la bonne application des conditions de rachat définies avec les différents partenaires.

Vous assurez le contrôle des montants, identifiez les éventuels écarts et suivez les dossiers jusqu'à leur régularisation.

Vos missions ?
- Contrôler les factures de rachat des véhicules et vérifier la cohérence des montants avec les conditions prévues
- Identifier, analyser et traiter les écarts de facturation
- Assurer le suivi des factures et effectuer les relances nécessaires auprès des interlocuteurs concernés
- Calculer et traiter les éventuels frais complémentaires, pénalités et factures annexes
- Suivre l'avancement des dossiers dans les outils de gestion et identifier les éventuels blocages
- Échanger avec les différents interlocuteurs internes et externes afin de résoudre les anomalies constatées
- Veiller au respect des procédures et des délais de traitement.

En interne, le poste s'intitulera : Chargé/e Back Office Administratif. Votre profil: Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité, administration ou assistanat de gestion.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste en facturation, gestion administrative, comptabilité clients ou back office. Une expérience dans le secteur automobile, de la location ou de la gestion de flotte constitue un plus mais n'est pas indispensable.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et appréciez les missions nécessitant du contrôle, de la vérification et de l'analyse.

Rigoureux/se et méthodique, vous savez identifier une anomalie, en rechercher l'origine et assurer son suivi jusqu'à sa résolution.

Votre organisation et votre sens des priorités vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les échéances.

Vous disposez également d'un bon relationnel : le poste nécessite des échanges réguliers avec différents interlocuteurs et partenaires afin de comprendre et résoudre les écarts constatés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de gestion.

Ce que nous vous proposons :

- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)
- Un comité d'entreprise attractif
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif

Votre carrière :

- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.